Afos e.V. Verein für Ausbildung, Fortbildung und Soziales
Über Afos e.V. Verein für Ausbildung, Fortbildung und Soziales
AFOS Bildung ist ein Bildungsträger für kaufmännische und soziale Berufsfelder. Als AZAV-zertifizierter Träger werden Kurse über Bildungsgutschein (§ 81 SGB III) gefördert.
Schwerpunkte & Themenbereiche
Kaufmännische Qualifizierungen und Kurse im sozialen Bereich, darunter Bürowesen, Assistenz und Betreuungsqualifikationen. Angebote für Arbeitssuchende und Berufsrückkehrer.
Qualität & Zertifizierung
Afos e.V. Verein für Ausbildung, Fortbildung und Soziales ist offiziell AZAV-zertifiziert – anerkannt nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (§§ 176–184 SGB III). Diese staatliche Zulassung bestätigt: Kurse dieses Bildungsträgers können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters vollständig finanziert werden.
Eine unabhängige, akkreditierte Zertifizierungsstelle überprüft Afos e.V. Verein für Ausbildung, Fortbildung und Soziales in regelmäßigen Abständen: Qualifikation der Lehrkräfte, Aktualität der Kursthemen, didaktische Methoden und interne Qualitätssicherungsprozesse stehen dabei auf dem Prüfstand. Für Teilnehmende bedeutet das: nachgewiesene Unterrichtsqualität, die von Arbeitgebern und Behörden anerkannt wird.
Unabhängige Qualitätsprüfung durch akkreditierte Zertifizierungsstelle
Volle Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter möglich
Externe Audits sichern dauerhaft hohe Lehr- und Organisationsstandards
Weiterbildungsförderung bei Afos e.V. Verein für Ausbildung, Fortbildung und Soziales
Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger sind die Kursangebote von Afos e.V. Verein für Ausbildung, Fortbildung und Soziales für staatliche Förderprogramme zugelassen. Das bedeutet: Qualifizierte Interessenten können ihre Weiterbildung unter Umständen kostenlos absolvieren – finanziert durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Folgende Förderungen kommen in Betracht:
Für Arbeitsuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte. Die Agentur für Arbeit übernimmt die vollen Kurskosten – oft inklusive Fahrtkosten und Lernmitteln.
Für Beschäftigte, deren Tätigkeit durch Digitalisierung oder Strukturwandel bedroht ist. Arbeitgeber und Agentur für Arbeit teilen die Kosten – in kleinen Betrieben bis zu 100 %.
Für Bürgergeld-Empfänger:innen über das Jobcenter: vollständige Kostenübernahme möglich, zusätzlich bis zu 150 € Weiterbildungsgeld pro Monat.
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