VHS-Bildungswerk GmbH
Über VHS-Bildungswerk GmbH
Das VHS-Bildungswerk GmbH ist ein AZAV-zugelassener, gemeinnütziger Bildungsträger mit über 500 Mitarbeitenden und 25 Standorten in Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Thüringen (u. a. Gotha, Mühlhausen, Köthen, Quedlinburg). Das Unternehmen bietet berufliche Aus- und Umschulung, Weiterbildung, Aktivierungsmaßnahmen (AVGS) sowie Kinder- und Jugendhilfe. Bildungsmaßnahmen sind zu 100 % förderbar.
Schwerpunkte & Themenbereiche
Das Angebot gliedert sich in Ausbildung und Umschulung, Weiterbildung und Qualifizierungen sowie Aktivierung und Vermittlung. Firmenschulungen, AVGS-Coaching und berufliche Erstausbildungen ergänzen das Portfolio. Schweißtechnik, Metallbearbeitung, CNC-Technik, Wartung & Instandhaltung sowie Ausbildung der Ausbilder (AdA) sind handwerkliche Kernschwerpunkte. Alle Maßnahmen können über Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) oder Weiterbildungsgeld gefördert werden.
Qualität & Zertifizierung
VHS-Bildungswerk GmbH ist offiziell AZAV-zertifiziert – anerkannt nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (§§ 176–184 SGB III). Diese staatliche Zulassung bestätigt: Kurse dieses Bildungsträgers können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters vollständig finanziert werden.
Eine unabhängige, akkreditierte Zertifizierungsstelle überprüft VHS-Bildungswerk GmbH in regelmäßigen Abständen: Qualifikation der Lehrkräfte, Aktualität der Kursthemen, didaktische Methoden und interne Qualitätssicherungsprozesse stehen dabei auf dem Prüfstand. Für Teilnehmende bedeutet das: nachgewiesene Unterrichtsqualität, die von Arbeitgebern und Behörden anerkannt wird.
Unabhängige Qualitätsprüfung durch akkreditierte Zertifizierungsstelle
Volle Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter möglich
Externe Audits sichern dauerhaft hohe Lehr- und Organisationsstandards
Weiterbildungsförderung bei VHS-Bildungswerk GmbH
Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger sind die Kursangebote von VHS-Bildungswerk GmbH für staatliche Förderprogramme zugelassen. Das bedeutet: Qualifizierte Interessenten können ihre Weiterbildung unter Umständen kostenlos absolvieren – finanziert durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Folgende Förderungen kommen in Betracht:
Für Arbeitsuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte. Die Agentur für Arbeit übernimmt die vollen Kurskosten – oft inklusive Fahrtkosten und Lernmitteln.
Für Beschäftigte, deren Tätigkeit durch Digitalisierung oder Strukturwandel bedroht ist. Arbeitgeber und Agentur für Arbeit teilen die Kosten – in kleinen Betrieben bis zu 100 %.
Für Bürgergeld-Empfänger:innen über das Jobcenter: vollständige Kostenübernahme möglich, zusätzlich bis zu 150 € Weiterbildungsgeld pro Monat.
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