Business Trends Academy
Über Business Trends Academy
Die Business Trends Academy (BTA) ist ein 2007 in Berlin gegründeter Bildungsträger für berufliche Weiterbildung von Fach- und Führungskräften mit über 80 Kursen in modularen Formaten. Schwerpunkte sind Personal- und Projektmanagement, digitales Marketing, IT-Skills, systemisches Coaching, Buchhaltung und Sozialmanagement; Abschluss mit Gesamtzertifikat nach 3–6 Monaten. Förderung über Bildungsgutschein möglich.
Schwerpunkte & Themenbereiche
Über 80 modular buchbare Digital-Live-Kurse für Fach- und Führungskräfte. Schwerpunkte: Personal- und Projektmanagement, Online Marketing, IT-Skills, Systemisches Coaching, Buchhaltung, Gesundheits- und Sozialmanagement. Modulkombinationen mit Gesamtzertifikat (3–6 Monate). Zielgruppe: Berufstätige und Arbeitsuchende, förderbar über Bildungsgutschein.
Qualität & Zertifizierung
Business Trends Academy ist offiziell AZAV-zertifiziert – anerkannt nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (§§ 176–184 SGB III). Diese staatliche Zulassung bestätigt: Kurse dieses Bildungsträgers können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters vollständig finanziert werden.
Eine unabhängige, akkreditierte Zertifizierungsstelle überprüft Business Trends Academy in regelmäßigen Abständen: Qualifikation der Lehrkräfte, Aktualität der Kursthemen, didaktische Methoden und interne Qualitätssicherungsprozesse stehen dabei auf dem Prüfstand. Für Teilnehmende bedeutet das: nachgewiesene Unterrichtsqualität, die von Arbeitgebern und Behörden anerkannt wird.
Unabhängige Qualitätsprüfung durch akkreditierte Zertifizierungsstelle
Volle Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter möglich
Externe Audits sichern dauerhaft hohe Lehr- und Organisationsstandards
Weiterbildungsförderung bei Business Trends Academy
Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger sind die Kursangebote von Business Trends Academy für staatliche Förderprogramme zugelassen. Das bedeutet: Qualifizierte Interessenten können ihre Weiterbildung unter Umständen kostenlos absolvieren – finanziert durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Folgende Förderungen kommen in Betracht:
Für Arbeitsuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte. Die Agentur für Arbeit übernimmt die vollen Kurskosten – oft inklusive Fahrtkosten und Lernmitteln.
Für Beschäftigte, deren Tätigkeit durch Digitalisierung oder Strukturwandel bedroht ist. Arbeitgeber und Agentur für Arbeit teilen die Kosten – in kleinen Betrieben bis zu 100 %.
Für Bürgergeld-Empfänger:innen über das Jobcenter: vollständige Kostenübernahme möglich, zusätzlich bis zu 150 € Weiterbildungsgeld pro Monat.
Hinweis: Alle genannten Marken, Namen und Logos sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber und werden auf Careertune ausschließlich zur redaktionellen Identifikation verwendet.
Eintrag ändern oder entfernen: finn.prietzel@careertune.de
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