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concada GmbH

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Über concada GmbH

Die concada GmbH ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Sitz in Bonn und Tochterunternehmen der BG prevent GmbH. Als durch die DGUV anerkannter Träger bietet concada Qualifizierungslehrgänge zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Lernfelder 1–5) sowie Seminare und Inhouse-Schulungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz an. Die Lehrgänge sind über Bildungsgutschein förderbar; zusätzlich bestehen ISO 9001:2015 und ISO 45001:2018-Zertifizierungen.

Schwerpunkte & Themenbereiche

Kernkompetenz ist die DGUV-anerkannte Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa). Ergänzend werden Seminare, Fortbildungen und Inhouse-Schulungen zu Prävention, Arbeitsschutzmanagement und Gesundheitsschutz angeboten. Zielgruppe sind Fachkräfte und Unternehmen, die ihre Kompetenzen im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz erweitern möchten.

Qualität & Zertifizierung

concada GmbH ist offiziell AZAV-zertifiziert – anerkannt nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (§§ 176–184 SGB III). Diese staatliche Zulassung bestätigt: Kurse dieses Bildungsträgers können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters vollständig finanziert werden.

Eine unabhängige, akkreditierte Zertifizierungsstelle überprüft concada GmbH in regelmäßigen Abständen: Qualifikation der Lehrkräfte, Aktualität der Kursthemen, didaktische Methoden und interne Qualitätssicherungsprozesse stehen dabei auf dem Prüfstand. Für Teilnehmende bedeutet das: nachgewiesene Unterrichtsqualität, die von Arbeitgebern und Behörden anerkannt wird.

AZAV-zertifiziert nach §§ 176 ff. SGB III

Unabhängige Qualitätsprüfung durch akkreditierte Zertifizierungsstelle

Bildungsgutschein-berechtigt (§ 81 SGB III)

Volle Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter möglich

Laufend rezertifiziert

Externe Audits sichern dauerhaft hohe Lehr- und Organisationsstandards

Weiterbildungsförderung bei concada GmbH

Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger sind die Kursangebote von concada GmbH für staatliche Förderprogramme zugelassen. Das bedeutet: Qualifizierte Interessenten können ihre Weiterbildung unter Umständen kostenlos absolvieren – finanziert durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Folgende Förderungen kommen in Betracht:

🎟️
Bildungsgutschein (§ 81 SGB III)

Für Arbeitsuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte. Die Agentur für Arbeit übernimmt die vollen Kurskosten – oft inklusive Fahrtkosten und Lernmitteln.

💼
Qualifizierungschancengesetz (§ 82 SGB III)

Für Beschäftigte, deren Tätigkeit durch Digitalisierung oder Strukturwandel bedroht ist. Arbeitgeber und Agentur für Arbeit teilen die Kosten – in kleinen Betrieben bis zu 100 %.

🏛️
Bürgergeld-Weiterbildungsförderung (§ 16 SGB II)

Für Bürgergeld-Empfänger:innen über das Jobcenter: vollständige Kostenübernahme möglich, zusätzlich bis zu 150 € Weiterbildungsgeld pro Monat.

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