Concept Berlin
Über Concept Berlin
Concept Berlin ist ein zertifizierter Bildungsträger mit drei Berufs- und Fachschulen in Berlin. Das Angebot umfasst Umschulungen, Ausbildungen, Fortbildungen (u. a. Lohn- und Finanzbuchhaltung, Quereinstieg in die öffentliche Verwaltung), Schulabschlüsse sowie Coachings in den Bereichen Büro/Wirtschaft und Medizin/Pflege. Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit und des Jobcenters werden akzeptiert.
Schwerpunkte & Themenbereiche
Schwerpunkte sind kaufmännische Weiterbildungen (Buchhaltung, Büromanagement, ICDL/ECDL), Pflegehilfeausbildungen sowie Coachings zur beruflichen Neuorientierung. Weitere Angebote umfassen das Nachholen von Schulabschlüssen und den Quereinstieg in die öffentliche Verwaltung. Mindestens 85 % der Teilnehmer bestehen laut Angabe des Trägers ihre Prüfungen.
Qualität & Zertifizierung
Concept Berlin ist offiziell AZAV-zertifiziert – anerkannt nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (§§ 176–184 SGB III). Diese staatliche Zulassung bestätigt: Kurse dieses Bildungsträgers können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters vollständig finanziert werden.
Eine unabhängige, akkreditierte Zertifizierungsstelle überprüft Concept Berlin in regelmäßigen Abständen: Qualifikation der Lehrkräfte, Aktualität der Kursthemen, didaktische Methoden und interne Qualitätssicherungsprozesse stehen dabei auf dem Prüfstand. Für Teilnehmende bedeutet das: nachgewiesene Unterrichtsqualität, die von Arbeitgebern und Behörden anerkannt wird.
Unabhängige Qualitätsprüfung durch akkreditierte Zertifizierungsstelle
Volle Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter möglich
Externe Audits sichern dauerhaft hohe Lehr- und Organisationsstandards
Weiterbildungsförderung bei Concept Berlin
Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger sind die Kursangebote von Concept Berlin für staatliche Förderprogramme zugelassen. Das bedeutet: Qualifizierte Interessenten können ihre Weiterbildung unter Umständen kostenlos absolvieren – finanziert durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Folgende Förderungen kommen in Betracht:
Für Arbeitsuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte. Die Agentur für Arbeit übernimmt die vollen Kurskosten – oft inklusive Fahrtkosten und Lernmitteln.
Für Beschäftigte, deren Tätigkeit durch Digitalisierung oder Strukturwandel bedroht ist. Arbeitgeber und Agentur für Arbeit teilen die Kosten – in kleinen Betrieben bis zu 100 %.
Für Bürgergeld-Empfänger:innen über das Jobcenter: vollständige Kostenübernahme möglich, zusätzlich bis zu 150 € Weiterbildungsgeld pro Monat.
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