COSMO College
Über COSMO College
Das COSMO College ist die Schulungseinrichtung der COSMO CONSULT Gruppe und richtet sich an Unternehmen, die ihre Mitarbeiter im Umgang mit Microsoft-Business-Lösungen qualifizieren möchten. Schwerpunkte liegen auf Microsoft Dynamics 365 (Business Central, Finance & Supply Chain), Power Platform, Cloud-Lösungen, CRM sowie IoT und Industrie 4.0. Schulungen werden als offene Kurse und maßgeschneiderte Firmenschulungen angeboten.
Schwerpunkte & Themenbereiche
Das Angebot umfasst Schulungen zu Microsoft Dynamics 365 (Business Central, Finance & Supply Chain Management), Power BI, Power Platform, Cloud-Lösungen, IoT, Industrie 4.0 und Modern Workplace. Alle Trainer sind aktive Projektverantwortliche mit Praxiserfahrung. Zielgruppe sind Unternehmen, die ERP- und CRM-Systeme von Microsoft einsetzen.
Qualität & Zertifizierung
COSMO College ist offiziell AZAV-zertifiziert – anerkannt nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (§§ 176–184 SGB III). Diese staatliche Zulassung bestätigt: Kurse dieses Bildungsträgers können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters vollständig finanziert werden.
Eine unabhängige, akkreditierte Zertifizierungsstelle überprüft COSMO College in regelmäßigen Abständen: Qualifikation der Lehrkräfte, Aktualität der Kursthemen, didaktische Methoden und interne Qualitätssicherungsprozesse stehen dabei auf dem Prüfstand. Für Teilnehmende bedeutet das: nachgewiesene Unterrichtsqualität, die von Arbeitgebern und Behörden anerkannt wird.
Unabhängige Qualitätsprüfung durch akkreditierte Zertifizierungsstelle
Volle Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter möglich
Externe Audits sichern dauerhaft hohe Lehr- und Organisationsstandards
Weiterbildungsförderung bei COSMO College
Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger sind die Kursangebote von COSMO College für staatliche Förderprogramme zugelassen. Das bedeutet: Qualifizierte Interessenten können ihre Weiterbildung unter Umständen kostenlos absolvieren – finanziert durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Folgende Förderungen kommen in Betracht:
Für Arbeitsuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte. Die Agentur für Arbeit übernimmt die vollen Kurskosten – oft inklusive Fahrtkosten und Lernmitteln.
Für Beschäftigte, deren Tätigkeit durch Digitalisierung oder Strukturwandel bedroht ist. Arbeitgeber und Agentur für Arbeit teilen die Kosten – in kleinen Betrieben bis zu 100 %.
Für Bürgergeld-Empfänger:innen über das Jobcenter: vollständige Kostenübernahme möglich, zusätzlich bis zu 150 € Weiterbildungsgeld pro Monat.
Hinweis: Alle genannten Marken, Namen und Logos sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber und werden auf Careertune ausschließlich zur redaktionellen Identifikation verwendet.
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