Christian-Schmidt-Schule
Über Christian-Schmidt-Schule
Die Christian-Schmidt-Schule (CSS) in Neckarsulm ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger (DQS GmbH) mit Fokus auf gewerblich-technische Aus- und Weiterbildung. Das Angebot umfasst Ausbildungen in Metall-, Kfz- und Elektrotechnik, DVS-Schweißlehrgänge sowie ein Technisches Gymnasium. Die CSS ist durch die Nachwuchsstiftung Maschinenbau re-zertifiziert.
Schwerpunkte & Themenbereiche
Schwerpunkte: Metall-, Kfz- und Elektrotechnik, DVS-Schweißlehrgänge, Technisches Gymnasium, Maschinenbautechnik. Zielgruppe: Auszubildende, Schüler und Fachkräfte in der Region Neckarsulm/Heilbronn, die eine technische Qualifizierung oder einen schulischen Abschluss anstreben.
Qualität & Zertifizierung
Christian-Schmidt-Schule ist offiziell AZAV-zertifiziert – anerkannt nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (§§ 176–184 SGB III). Diese staatliche Zulassung bestätigt: Kurse dieses Bildungsträgers können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters vollständig finanziert werden.
Eine unabhängige, akkreditierte Zertifizierungsstelle überprüft Christian-Schmidt-Schule in regelmäßigen Abständen: Qualifikation der Lehrkräfte, Aktualität der Kursthemen, didaktische Methoden und interne Qualitätssicherungsprozesse stehen dabei auf dem Prüfstand. Für Teilnehmende bedeutet das: nachgewiesene Unterrichtsqualität, die von Arbeitgebern und Behörden anerkannt wird.
Unabhängige Qualitätsprüfung durch akkreditierte Zertifizierungsstelle
Volle Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter möglich
Externe Audits sichern dauerhaft hohe Lehr- und Organisationsstandards
Weiterbildungsförderung bei Christian-Schmidt-Schule
Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger sind die Kursangebote von Christian-Schmidt-Schule für staatliche Förderprogramme zugelassen. Das bedeutet: Qualifizierte Interessenten können ihre Weiterbildung unter Umständen kostenlos absolvieren – finanziert durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Folgende Förderungen kommen in Betracht:
Für Arbeitsuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte. Die Agentur für Arbeit übernimmt die vollen Kurskosten – oft inklusive Fahrtkosten und Lernmitteln.
Für Beschäftigte, deren Tätigkeit durch Digitalisierung oder Strukturwandel bedroht ist. Arbeitgeber und Agentur für Arbeit teilen die Kosten – in kleinen Betrieben bis zu 100 %.
Für Bürgergeld-Empfänger:innen über das Jobcenter: vollständige Kostenübernahme möglich, zusätzlich bis zu 150 € Weiterbildungsgeld pro Monat.
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