Currenta GmbH &Co. OHG
Über Currenta GmbH &Co. OHG
Currenta GmbH & Co. OHG ist ein Industriedienstleister und Bildungsträger mit Sitz in Leverkusen, Betreiber des CHEMPARK. Das Weiterbildungsangebot richtet sich an Fachkräfte der chemischen und chemienahen Industrie und umfasst Ausbildungen sowie Seminare in Analytik, Technik, Logistik, Energieversorgung und Sicherheitsmanagement. Currenta ist u. a. nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und ISO 27001 zertifiziert.
Schwerpunkte & Themenbereiche
Aus- und Weiterbildungsprogramme für die chemische Industrie mit Schwerpunkten auf technischen Dienstleistungen, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Logistik und Energieversorgung. Seminare können als Standardangebot oder individuell als Firmenschulung gebucht werden. Zielgruppe sind Fach- und Führungskräfte aus Chemiebetrieben, insbesondere im CHEMPARK Leverkusen.
Qualität & Zertifizierung
Currenta GmbH &Co. OHG ist offiziell AZAV-zertifiziert – anerkannt nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (§§ 176–184 SGB III). Diese staatliche Zulassung bestätigt: Kurse dieses Bildungsträgers können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters vollständig finanziert werden.
Eine unabhängige, akkreditierte Zertifizierungsstelle überprüft Currenta GmbH &Co. OHG in regelmäßigen Abständen: Qualifikation der Lehrkräfte, Aktualität der Kursthemen, didaktische Methoden und interne Qualitätssicherungsprozesse stehen dabei auf dem Prüfstand. Für Teilnehmende bedeutet das: nachgewiesene Unterrichtsqualität, die von Arbeitgebern und Behörden anerkannt wird.
Unabhängige Qualitätsprüfung durch akkreditierte Zertifizierungsstelle
Volle Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter möglich
Externe Audits sichern dauerhaft hohe Lehr- und Organisationsstandards
Weiterbildungsförderung bei Currenta GmbH &Co. OHG
Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger sind die Kursangebote von Currenta GmbH &Co. OHG für staatliche Förderprogramme zugelassen. Das bedeutet: Qualifizierte Interessenten können ihre Weiterbildung unter Umständen kostenlos absolvieren – finanziert durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Folgende Förderungen kommen in Betracht:
Für Arbeitsuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte. Die Agentur für Arbeit übernimmt die vollen Kurskosten – oft inklusive Fahrtkosten und Lernmitteln.
Für Beschäftigte, deren Tätigkeit durch Digitalisierung oder Strukturwandel bedroht ist. Arbeitgeber und Agentur für Arbeit teilen die Kosten – in kleinen Betrieben bis zu 100 %.
Für Bürgergeld-Empfänger:innen über das Jobcenter: vollständige Kostenübernahme möglich, zusätzlich bis zu 150 € Weiterbildungsgeld pro Monat.
Hinweis: Alle genannten Marken, Namen und Logos sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber und werden auf Careertune ausschließlich zur redaktionellen Identifikation verwendet.
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