ESB Fashion Academy
Über ESB Fashion Academy
ESB Fashion Academy ist ein Bildungsträger mit Sitz in Potsdam, spezialisiert auf digitale Weiterbildungen in Modedesign auf Hochschulniveau. Der Fokus liegt auf digitaler Schnittkonstruktion mittels CAD-Software (GRAFIS) sowie Schnittentwicklung und Verarbeitungstechnik. Das Angebot richtet sich an Fachkräfte der Textil- und Bekleidungswirtschaft.
Schwerpunkte & Themenbereiche
Angeboten werden Grundlagen- und Fortgeschrittenenkurse in digitaler Schnittkonstruktion mit GRAFIS-Software sowie in Schnittentwicklung und Verarbeitungstechnik. Die Kurse richten sich an Anwender, die ihre Prozesskette durch digitale Technologien effizienter gestalten möchten. Das Angebot positioniert sich als praxisnahe Hochschul-Weiterbildung für die Modeindustrie.
Qualität & Zertifizierung
ESB Fashion Academy ist offiziell AZAV-zertifiziert – anerkannt nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (§§ 176–184 SGB III). Diese staatliche Zulassung bestätigt: Kurse dieses Bildungsträgers können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters vollständig finanziert werden.
Eine unabhängige, akkreditierte Zertifizierungsstelle überprüft ESB Fashion Academy in regelmäßigen Abständen: Qualifikation der Lehrkräfte, Aktualität der Kursthemen, didaktische Methoden und interne Qualitätssicherungsprozesse stehen dabei auf dem Prüfstand. Für Teilnehmende bedeutet das: nachgewiesene Unterrichtsqualität, die von Arbeitgebern und Behörden anerkannt wird.
Unabhängige Qualitätsprüfung durch akkreditierte Zertifizierungsstelle
Volle Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter möglich
Externe Audits sichern dauerhaft hohe Lehr- und Organisationsstandards
Weiterbildungsförderung bei ESB Fashion Academy
Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger sind die Kursangebote von ESB Fashion Academy für staatliche Förderprogramme zugelassen. Das bedeutet: Qualifizierte Interessenten können ihre Weiterbildung unter Umständen kostenlos absolvieren – finanziert durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Folgende Förderungen kommen in Betracht:
Für Arbeitsuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte. Die Agentur für Arbeit übernimmt die vollen Kurskosten – oft inklusive Fahrtkosten und Lernmitteln.
Für Beschäftigte, deren Tätigkeit durch Digitalisierung oder Strukturwandel bedroht ist. Arbeitgeber und Agentur für Arbeit teilen die Kosten – in kleinen Betrieben bis zu 100 %.
Für Bürgergeld-Empfänger:innen über das Jobcenter: vollständige Kostenübernahme möglich, zusätzlich bis zu 150 € Weiterbildungsgeld pro Monat.
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