SPITZKE AKADEMIE
Über SPITZKE AKADEMIE
Die SPITZKE AKADEMIE ist der auf Bahninfrastruktur spezialisierte Bildungsträger der Spitzke SE-Unternehmensgruppe (gegr. 1936) mit Sitz in Großbeeren bei Berlin. Nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und durch DBInfraGo anerkannt, bietet die Akademie praxisnahe Qualifizierungen für Gleisbau, Sicherungspersonal, Triebfahrzeugführer, Nebenfahrzeugführer sowie berufsbegleitende Polier- und Meisterausbildungen an.
Schwerpunkte & Themenbereiche
Die SPITZKE AKADEMIE qualifiziert Fachpersonal für die Bahninfrastruktur: Gleisbau, Fahrweg, Sicherungspersonal, DB-Präqualifikationen sowie Triebfahrzeug- und Zweiwegefahrzeugführer. Berufsbegleitende Polier- und Meisterausbildungen sowie firmenspezifische Inhouse-Schulungen ergänzen das Portfolio. Zertifizierte Trainer führen Prüfungen nach Triebfahrzeugführerscheinverordnung durch.
Qualität & Zertifizierung
SPITZKE AKADEMIE ist offiziell AZAV-zertifiziert – anerkannt nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (§§ 176–184 SGB III). Diese staatliche Zulassung bestätigt: Kurse dieses Bildungsträgers können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters vollständig finanziert werden.
Eine unabhängige, akkreditierte Zertifizierungsstelle überprüft SPITZKE AKADEMIE in regelmäßigen Abständen: Qualifikation der Lehrkräfte, Aktualität der Kursthemen, didaktische Methoden und interne Qualitätssicherungsprozesse stehen dabei auf dem Prüfstand. Für Teilnehmende bedeutet das: nachgewiesene Unterrichtsqualität, die von Arbeitgebern und Behörden anerkannt wird.
Unabhängige Qualitätsprüfung durch akkreditierte Zertifizierungsstelle
Volle Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter möglich
Externe Audits sichern dauerhaft hohe Lehr- und Organisationsstandards
Weiterbildungsförderung bei SPITZKE AKADEMIE
Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger sind die Kursangebote von SPITZKE AKADEMIE für staatliche Förderprogramme zugelassen. Das bedeutet: Qualifizierte Interessenten können ihre Weiterbildung unter Umständen kostenlos absolvieren – finanziert durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Folgende Förderungen kommen in Betracht:
Für Arbeitsuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte. Die Agentur für Arbeit übernimmt die vollen Kurskosten – oft inklusive Fahrtkosten und Lernmitteln.
Für Beschäftigte, deren Tätigkeit durch Digitalisierung oder Strukturwandel bedroht ist. Arbeitgeber und Agentur für Arbeit teilen die Kosten – in kleinen Betrieben bis zu 100 %.
Für Bürgergeld-Empfänger:innen über das Jobcenter: vollständige Kostenübernahme möglich, zusätzlich bis zu 150 € Weiterbildungsgeld pro Monat.
Hinweis: Alle genannten Marken, Namen und Logos sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber und werden auf Careertune ausschließlich zur redaktionellen Identifikation verwendet.
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