St. Ursula Berufskolleg
Über St. Ursula Berufskolleg
Das St.-Ursula-Berufskolleg ist ein seit 1927 etablierter Bildungsträger in Düsseldorf in freier katholischer Trägerschaft des Erzbistums Köln. Rund 600 Schülerinnen und Schüler werden in spezialisierten Bildungsgängen im Bereich Gesundheit und Soziales ausgebildet. Das Angebot umfasst Ausbildungen zur Kinderpflegerin/zum Kinderpfleger und zur Erzieherin/zum Erzieher (Vollzeit und PiA), die Fachschule für Sozialwesen mit Sozialpädagogik und Heilpädagogik sowie die Fachoberschule (FOS) und die Allgemeine Hochschulreife in Verbindung mit der Erzieherausbildung. Internationale Erfahrung wird durch Erasmus+-Auslandspraktika gefördert.
Schwerpunkte & Themenbereiche
Das St.-Ursula-Berufskolleg in Düsseldorf bildet Kinderpfleger*innen und Erzieher*innen in Vollzeit und als Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) aus. Zusätzlich können die Allgemeine Hochschulreife kombiniert mit der Erzieherausbildung sowie das Fachabitur (FOS) in Gesundheit und Soziales erworben werden. Die Fachschule für Sozialwesen bietet Sozialpädagogik und Heilpädagogik an. Erasmus+-Auslandspraktika stärken die internationale Qualifikation der Absolventen.
Qualität & Zertifizierung
St. Ursula Berufskolleg ist offiziell AZAV-zertifiziert – anerkannt nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (§§ 176–184 SGB III). Diese staatliche Zulassung bestätigt: Kurse dieses Bildungsträgers können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters vollständig finanziert werden.
Eine unabhängige, akkreditierte Zertifizierungsstelle überprüft St. Ursula Berufskolleg in regelmäßigen Abständen: Qualifikation der Lehrkräfte, Aktualität der Kursthemen, didaktische Methoden und interne Qualitätssicherungsprozesse stehen dabei auf dem Prüfstand. Für Teilnehmende bedeutet das: nachgewiesene Unterrichtsqualität, die von Arbeitgebern und Behörden anerkannt wird.
Unabhängige Qualitätsprüfung durch akkreditierte Zertifizierungsstelle
Volle Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter möglich
Externe Audits sichern dauerhaft hohe Lehr- und Organisationsstandards
Weiterbildungsförderung bei St. Ursula Berufskolleg
Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger sind die Kursangebote von St. Ursula Berufskolleg für staatliche Förderprogramme zugelassen. Das bedeutet: Qualifizierte Interessenten können ihre Weiterbildung unter Umständen kostenlos absolvieren – finanziert durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Folgende Förderungen kommen in Betracht:
Für Arbeitsuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte. Die Agentur für Arbeit übernimmt die vollen Kurskosten – oft inklusive Fahrtkosten und Lernmitteln.
Für Beschäftigte, deren Tätigkeit durch Digitalisierung oder Strukturwandel bedroht ist. Arbeitgeber und Agentur für Arbeit teilen die Kosten – in kleinen Betrieben bis zu 100 %.
Für Bürgergeld-Empfänger:innen über das Jobcenter: vollständige Kostenübernahme möglich, zusätzlich bis zu 150 € Weiterbildungsgeld pro Monat.
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