Förderung & Finanzierung von Weiterbildungen für Arbeitslose
Welche staatlichen Programme unterstützen deine Weiterbildung? Vom Bildungsgutschein bis zum Aufstiegs-BAföG – alle Fördermöglichkeiten im Überblick.
Staatliche Förderprogramme für Weiterbildungen
Der Staat fördert berufliche Weiterbildung auf vielen Wegen. Je nach deiner persönlichen Situation – ob arbeitslos, beschäftigt oder selbstständig – kommen unterschiedliche Programme in Frage. Hier findest du einen strukturierten Überblick.
1. Bildungsgutschein (für Arbeitslose)
Der Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit ist das bekannteste Förderinstrument. Er richtet sich an Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen. Die Kosten für einen AZAV-zertifizierten Kurs werden vollständig übernommen. Zusätzlich können Fahrtkosten, Kinderbetreuung und ggf. Übernachtungskosten erstattet werden. Mehr dazu im Bildungsgutschein-Ratgeber.
2. Qualifizierungschancengesetz (für Beschäftigte)
Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) ermöglicht auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern den Zugang zur staatlichen Förderung. Die Agentur für Arbeit übernimmt je nach Unternehmensgröße zwischen 15 % (Großunternehmen) und 100 % (Kleinstunternehmen bis 10 Beschäftigte) der Weiterbildungskosten. Der Arbeitgeber muss einen Antrag bei der AA stellen und während der Weiterbildung das Gehalt weiterzahlen – kann jedoch Zuschüsse erhalten.
3. Aufstiegs-BAföG
Das Aufstiegs-BAföG (früher Meister-BAföG) fördert Berufsabschlüsse auf einem höheren Niveau – z. B. Meister, Techniker, Fachwirt oder Erzieher. Es kombiniert Zuschüsse (die nicht zurückgezahlt werden müssen) mit zinsgünstigen Darlehen. Lehrgangsgebühren werden bis zu 15.000 € bezuschusst (50 % Zuschuss, 50 % Darlehen). Besonders attraktiv: Wer die Abschlussprüfung besteht, wird 40 % des Restdarlehens erlassen.
4. Bildungsprämie
Die Bildungsprämie ist ein Gutschein über maximal 500 €, den Beschäftigte mit einem Jahreseinkommen unter 20.000 € (40.000 € bei Zusammenveranlagung) erhalten können. Voraussetzung ist ein persönliches Beratungsgespräch bei einer Bildungsprämie-Beratungsstelle. Das Programm ist zeitlich begrenzt und wird immer wieder aufgelegt.
5. Weiterbildungsprämie der Agentur für Arbeit
Wer eine Weiterbildung mit Bildungsgutschein macht und Zwischen- oder Abschlussprüfungen besteht, kann eine Weiterbildungsprämie von 1.000 € (Zwischenprüfung) bzw. 1.500 € (Abschlussprüfung) erhalten. Diese Prämie ist steuerfrei und zusätzlich zur eigentlichen Kursförderung.
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Häufige Fragen zur Weiterbildungsförderung
Können auch Beschäftigte Förderung für Weiterbildungen erhalten?
Ja, definitiv. Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) ermöglicht auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Beschäftigung, staatliche Förderung für Weiterbildungen zu erhalten. Die Agentur für Arbeit übernimmt dabei je nach Betriebsgröße zwischen 15 % und 100 % der Weiterbildungskosten. Auch der Arbeitgeber kann Zuschüsse zu den Lohnkosten erhalten.
Was ist das Qualifizierungschancengesetz?
Das Qualifizierungschancengesetz (QCG), in Kraft seit Januar 2019, ermöglicht Beschäftigten in Unternehmen jeder Größe, geförderte Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen. Die Agentur für Arbeit übernimmt Kurskosten und kann den Arbeitgeber mit Zuschüssen zum Arbeitsentgelt während der Weiterbildung unterstützen. Voraussetzung ist, dass die Weiterbildung mindestens 160 Stunden umfasst.
Gibt es eine Obergrenze für die Förderung pro Person?
Beim Bildungsgutschein gibt es keine gesetzlich festgelegte Kostenobergrenze, jedoch entscheidet die Agentur für Arbeit im Einzelfall über die Zulässigkeit der Kurskosten. Beim Aufstiegs-BAföG gibt es Höchstbeträge: Lehrgangskosten werden bis zu 15.000 € (davon 50 % als Zuschuss), Prüfungsgebühren bis 2.000 € gefördert.
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