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Umschulung mit Bildungsgutschein – Gefördert neu starten

Eine Umschulung ermöglicht den kompletten Neustart in einem anderen Beruf – und das mit voller staatlicher Förderung. Hier erfährst du alles über Berufe, Voraussetzungen und den Weg zum Abschluss.

Umschulung vs. Weiterbildung – was ist der Unterschied?

Eine Weiterbildung baut auf deinem bestehenden Beruf auf und erweitert deine Qualifikation innerhalb deines Fachgebiets. Eine Umschulung hingegen ist ein vollständiger Berufswechsel: Du erlernst einen komplett neuen Beruf und erwirbst dabei einen anerkannten Berufsabschluss (IHK, HWK oder vergleichbar). Das macht die Umschulung besonders für Menschen interessant, die in ihrem bisherigen Beruf keine Zukunft mehr sehen.

Beliebte Umschulungsberufe

Die Nachfrage nach bestimmten Berufen bestimmt, welche Umschulungen von der Agentur für Arbeit besonders gern gefördert werden. Derzeit sind das vor allem:

  • IT-Berufe: Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung, Systemintegration), IT-Systemkaufmann
  • Pflege: Pflegefachkraft, Altenpfleger, Erzieher
  • Kaufmännisch: Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Steuerfachangestellter
  • Logistik: Fachkraft für Lagerlogistik, Berufskraftfahrer
  • Soziales: Sozialpädagogischer Assistent, Sozialassistent

Förderung durch den Bildungsgutschein

Für Arbeitslose ist die Umschulung in der Regel vollständig über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit finanzierbar. Das bedeutet: Keine Kursgebühren, kein Schulgeld, oft auch Fahrtkosten und Kinderbetreuung inklusive. Voraussetzung ist, dass die Umschulung bei einem AZAV-zertifizierten Träger stattfindet und der Bildungsberater das Vorhaben bewilligt. Mehr dazu im Bildungsgutschein-Ratgeber.

Dauer und Ablauf

Eine Umschulung dauert typischerweise 2 Jahre – das entspricht einer komprimierten Version der normalen 3-jährigen Ausbildung. In einigen Berufen, besonders im IT-Bereich, gibt es auch kürzere Programme. Die Umschulung findet meist in Vollzeit statt, entweder als schulische Umschulung bei einem Bildungsträger oder als betriebliche Umschulung in einem Unternehmen mit Berufsschulanteil.

Anrechnung von Vorkenntnissen

Wer bereits Berufserfahrung mitbringt, die zum Zielberuf passt, kann diese anrechnen lassen und die Umschulung dadurch verkürzen. Die Entscheidung liegt bei der zuständigen Kammer (IHK, HWK). Es lohnt sich, dieses Thema beim Beratungsgespräch aktiv anzusprechen.

Gut zu wissen: Eine Umschulung endet mit einer offiziellen Abschlussprüfung. Bei bestandener Prüfung zahlt die Agentur für Arbeit eine Weiterbildungsprämie von 1.500 € – steuerfrei on top.

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Häufige Fragen zur Umschulung

Wie lange dauert eine geförderte Umschulung?

Eine geförderte Umschulung dauert in der Regel 2 Jahre (bei einer 3-jährigen Ausbildung werden die Inhalte komprimiert). Bei bestimmten Berufsfeldern wie IT oder kaufmännischen Berufen gibt es auch kürzere Umschulungsprogramme von 12 bis 18 Monaten. Die Agentur für Arbeit genehmigt die Dauer im Einzelfall.

Auf welche Berufe kann ich mich umschulen lassen?

Besonders gefragt und häufig gefördert sind Umschulungen in IT-Berufe (Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann), Pflegeberufe (Pflegefachkraft, Altenpfleger), kaufmännische Berufe (Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellter), Logistik und Lagerhaltung sowie sozialpädagogische Berufe. Grundsätzlich können alle anerkannten Ausbildungsberufe als Umschulung absolviert werden.

Beziehe ich während der Umschulung weiterhin ALG?

Ja, in der Regel läuft dein ALG I während der Umschulung weiter. Falls der Anspruch endet, kann die Agentur für Arbeit Unterhaltsgeld zahlen. ALG-II-Bezieher (Bürgergeld) erhalten ihr Bürgergeld weiterhin. Zusätzlich gibt es Prämien bei bestandenen Prüfungen. Die genaue Regelung hängt von deiner individuellen Situation ab.

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