🎟️ Bildungsgutschein akzeptiert · AZAV-zertifiziert

BGM Weiterbildung – Betriebliches Gesundheitsmanagement & BEM

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist eine strategische Investition, die Unternehmen Krankenkosten spart und die Mitarbeitergesundheit fördert. In einer BGM-Weiterbildung lernst du Gesundheitsanalysen, Präventionsmaßnahmen, BEM-Prozesse und Verhaltens- und Verhältnisprävention. Viele AZAV-zertifizierte Kurse sind über den Bildungsgutschein förderbar.

100%Förderung möglich

800+Kurse verfügbar

AZAVGeprüfte Träger

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Was du in dieser Weiterbildung lernst

Unsere Datenbank umfasst hunderte geprüfter Kurse von AZAV-zertifizierten Bildungsträgern – viele auch online oder im Blended-Learning-Format absolvierbar.

📊

Gesundheitsanalyse

Erhebe Kennzahlen zur Mitarbeitergesundheit und identifiziere Handlungsfelder.

🌱

Präventionsprogramme

Entwickle und implementiere Gesundheitsförderungsmaßnahmen im Betrieb.

🤝

BEM-Prozesse

Gestalte Betriebliches Eingliederungsmanagement rechtssicher und mitarbeiterorientiert.

🧘

Stressmanagement

Führe Stressmanagement-Programme und Gesundheitstage für Mitarbeiter durch.

38.000 €Einstieg p. a.

–

70.000 €Erfahren p. a.

Gehalt nach dieser Weiterbildung

Angaben in Brutto-Jahresgehalt für Deutschland. Tatsächliches Gehalt variiert je nach Region, Betrieb und Erfahrung. Großstädte (München, Frankfurt, Hamburg) zahlen meist 10–20 % mehr.

Häufige Fragen zur BGM Weiterbildung

Kann ich eine BGM-Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein finanzieren?

Ja, AZAV-zertifizierte BGM-Kurse können über den Bildungsgutschein nach § 81 SGB III vollständig finanziert werden.

Was ist der Unterschied zwischen BGM und BGF?

BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) ist der übergreifende Managementansatz; BGF (Betriebliche Gesundheitsförderung) ist ein Teil davon, der konkrete Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit umfasst.

Was verdiene ich als BGM-Beauftragter?

BGM-Koordinatoren verdienen 38.000–55.000 €; BGM-Manager 50.000–70.000 € brutto/Jahr.

Welche Zertifikate gibt es im BGM-Bereich?

IHK-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement, DGQ-Zertifikat, Hochschulzertifikate (z. B. DHfPG) und DGAUM-anerkannte Qualifikationen sind verbreitet.

Ist BGM gesetzlich vorgeschrieben?

BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) ist nach § 167 SGB IX für alle Arbeitgeber Pflicht bei mehr als 6 Wochen AU-Zeiten. Umfassendes BGM ist freiwillig, aber wirtschaftlich sinnvoll.

Typische Anschlussberufe nach dieser Weiterbildung

Wer eine Weiterbildung im Bereich BGM Weiterbildung abschließt, arbeitet häufig in diesen Berufen:

🥗Ernährungsberater/in 🍎Diätassistentin 🏋️Fitnesstrainer/in 🌟Life Coach / Business Coach 🏢BGM-Koordinator/in 🏃Sporttherapeut/in 🛡️Präventionstrainer/in 🔬Operationstechnische Assistenz (OTA)

Alle Berufsprofile ansehen →

BGM Weiterbildung – Gesundheit im Betrieb strategisch gestalten

Betriebliches Gesundheitsmanagement zahlt sich aus: Unternehmen mit systematischem BGM haben geringere Fehlzeiten, höhere Produktivität und bessere Arbeitgeberattraktivität. Eine BGM-Weiterbildung qualifiziert dich für diese strategische Aufgabe.

Lerninhalte

BGM-Grundlagen: Ziele, Nutzen, Akteure, rechtliche Rahmenbedingungen
Gesundheitsanalyse: Mitarbeiterbefragungen, AU-Analysen, Gesundheitsberichte
Maßnahmenplanung: Verhaltens- und Verhältnisprävention, Zielgruppen
BEM: rechtliche Grundlagen (§ 167 SGB IX), Prozessgestaltung, Datenschutz
Führung und Gesundheit: Gesunde Führung, Stress, Burnout-Prävention
Evaluation: KPIs, Kosten-Nutzen-Analyse, Qualitätssicherung

Bildungsgutschein & AZAV

BGM-Weiterbildungen bei AZAV-zertifizierten Anbietern sind über den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit (§ 81 SGB III) förderbar.

Gehalt und Karriere

BGM-Fachkräfte verdienen 38.000–70.000 € brutto/Jahr. In großen Unternehmen mit umfangreichen Gesundheitsprogrammen sind noch höhere Gehälter möglich.