Anspruch auf Bildungsgutschein: Wer bekommt ihn und wie beantragt man ihn?

Der Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit ist eine wertvolle Unterstützung für Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten – vor allem für Arbeitsuchende, von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen oder Menschen im beruflichen Umbruch. In diesem Beitrag erfährst du, wer Anspruch auf einen Bildungsgutschein hat, welche Voraussetzungen dafür gelten und wie du den Gutschein optimal nutzt, um deine berufliche Zukunft zu gestalten.

Was ist ein Bildungsgutschein?

Ein Bildungsgutschein ist ein offizielles Förderinstrument der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters, mit dem Kosten für eine berufliche Weiterbildung oder Umschulung übernommen werden können. Dazu zählen unter anderem:

• Kursgebühren
• Lernmaterialien
• Fahrtkosten
• Kinderbetreuungskosten
• Unterbringungs- und Verpflegungskosten bei auswärtiger Schulung

Der Bildungsgutschein kann für zertifizierte Maßnahmen nach der AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) eingesetzt werden.

Wer hat Anspruch auf einen Bildungsgutschein?

Der Anspruch auf einen Bildungsgutschein hängt von verschiedenen Faktoren ab. Grundsätzlich gilt:

• Die Maßnahme muss notwendig sein, um eine drohende Arbeitslosigkeit zu verhindern, eine bestehende Arbeitslosigkeit zu beenden oder die berufliche Eingliederung zu fördern.
• Die Weiterbildung muss erfolgversprechend und arbeitsmarktrelevant sein.
• Die Maßnahme und der Bildungsträger müssen nach AZAV zertifiziert sein.

Typische Anspruchsgruppen

• Arbeitslose Personen, die Leistungen nach dem SGB III (ALG I) oder SGB II (ALG II) erhalten
• Arbeitnehmer:innen in Kurzarbeit
• Berufsrückkehrer:innen (nach Elternzeit, Pflegezeit etc.)
• Von Kündigung bedrohte Arbeitnehmer:innen
• Personen ohne Berufsabschluss oder solche mit einem nicht mehr verwertbaren Abschluss
• Geringqualifizierte, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern möchten

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Der Bildungsgutschein ist eine Ermessensleistung. Das bedeutet, dass es keinen rechtlichen Anspruch darauf gibt, sondern die Agentur für Arbeit im Einzelfall eine Entscheidung trifft. Voraussetzungen sind unter anderem:

• Beratungsgespräch mit deiner zuständigen Vermittlungsfachkraft
• Eignung und Motivation für die ausgewählte Maßnahme
• Nachweis, dass die Maßnahme deine Chancen auf einen Arbeitsplatz verbessert
• Klar definierte berufliche Ziele

Wie beantragt man einen Bildungsgutschein?

Folge diesen Schritten, um einen Bildungsgutschein zu beantragen:

1. Vereinbare einen Termin bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.
2. Bereite dich gut auf das Beratungsgespräch vor (berufliches Ziel, gewünschter Kurs, Gründe für die Maßnahme).
3. Stelle dar, wie du mit der Weiterbildung deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbesserst.
4. Nach positiver Prüfung erhältst du einen mit bestimmten Auflagen (Dauer, Ziel, Gültigkeit).
5. Wähle einen passenden, zertifizierten Bildungsträger und lege den Gutschein dort vor.

Welche Weiterbildungen werden gefördert?

Gefördert werden ausschließlich AZAV-zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen. Diese finden sich unter anderem in den Bereichen:

• IT und Digitalisierung
• Pflege und Gesundheit
• Handwerk und Technik
• Kaufmännische Berufe
• Sprachen
• Logistik, Medien, Marketing u.v.m.

Die Dauer reicht von wenigen Wochen bis zu mehreren Monaten – abhängig von Ziel und Umfang der Maßnahme.

Wie hoch sind die Chancen, einen Bildungsgutschein zu erhalten?

Die Chancen auf einen Bildungsgutschein sind gut, wenn du überzeugend darlegen kannst, dass die Weiterbildung deinen Jobchancen dient. Je besser du vorbereitet bist und je konkreter das Kursziel ist, desto höher ist die Erfolgswahrscheinlichkeit.

Fazit: Weiterbildung als Sprungbrett in die Zukunft

Der Bildungsgutschein ist ein mächtiges Instrument, um deine Karriere neu zu starten oder zu festigen. Ob Umschulung, Fachqualifizierung oder beruflicher Quereinstieg – mit der richtigen Beratung und dem passenden Kurs kannst du deinen Weg aktiv gestalten.

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