Der Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit ist ein mächtiges Instrument zur beruflichen Neuorientierung und Weiterbildung. Viele wissen jedoch nicht, dass auch Volkshochschulen (VHS) zertifizierte Träger sind und zahlreiche förderfähige Kurse anbieten. In diesem Artikel erfahren Sie alles Wichtige darüber, wie Sie den Bildungsgutschein mit der Volkshochschule kombinieren und optimal nutzen können.
Ein Bildungsgutschein ist eine Zusage der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters, dass die Kosten für eine berufliche Weiterbildung ganz oder teilweise übernommen werden. Ziel ist es, Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Die Entscheidung über die Vergabe liegt beim zuständigen Arbeitsvermittler bzw. der Arbeitsvermittlerin.
Die Volkshochschulen in Deutschland bieten ein breites Spektrum an Bildungsangeboten – von Sprachkursen über kaufmännische Weiterbildungen bis hin zu IT-Kursen und beruflicher Qualifizierung. Viele dieser Kurse können über einen Bildungsgutschein gefördert werden, sofern sie von einem AZAV-zertifizierten Träger durchgeführt werden.
Fragen Sie direkt bei der Volkshochschule nach, ob der gewünschte Kurs nach AZAV zertifiziert ist – nur dann ist eine Förderung über den Bildungsgutschein möglich.
In der Regel ist der Bildungsgutschein drei Monate gültig. Innerhalb dieses Zeitraums müssen Sie sich für eine geeignete Maßnahme anmelden.
Ja, allerdings ist für jeden Kurs ein neuer Bildungsgutschein zu beantragen. Die Weiterbildungsmaßnahme muss erneut von Ihrer Arbeitsvermittlung bewilligt werden.
Die Kombination aus Bildungsgutschein und den praxisnahen Kursangeboten der Volkshochschule bietet Ihnen hervorragende Möglichkeiten, neue Kompetenzen zu erwerben und Ihre Position auf dem Arbeitsmarkt zu stärken. Gerade für Menschen ohne formalen Berufsabschluss oder mit längerer Berufsunterbrechung kann dies der Schlüssel für den beruflichen Wiedereinstieg sein.
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