IT-Administrator Weiterbildung (arbeitslos): Mit Bildungsgutschein schnell zurück in den Job [2025 Guide]

Sie sind arbeitslos und möchten als IT-Administrator neu durchstarten? Gute Entscheidung. Kaum ein Bereich ist so krisenfest wie die IT – und qualifizierte Admins sind in Unternehmen jeder Größe gefragt. In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie als Arbeitsuchende(r) eine geförderte IT-Administrator Weiterbildung mit Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters nutzen, welche Zertifikate sich lohnen, wie der Ablauf ist und wie Sie schnell in den Job finden.

Warum jetzt? Der Arbeitsmarkt sucht IT-Administratoren

• Hohe Nachfrage: Unternehmen digitalisieren weiter – Windows-, Linux- und Cloud-Admins werden permanent gesucht.
• Gute Einstiegschancen für Quereinsteiger: Mit den richtigen Zertifikaten und Praxislabs gelingt der Umstieg.
• Stabile Perspektiven: Von 1st/2nd-Level-Support über Systemadministration bis zu Cloud und Security.

Mit einer passgenauen, AZAV-zertifizierten Weiterbildung können Sie in wenigen Monaten wieder im Berufsleben stehen.

Weiterbildung vs. Umschulung: Was passt zu Ihnen?

Weiterbildung (3–9 Monate): Ideal, wenn Sie bereits IT-Grundkenntnisse mitbringen oder als motivierte(r) Quereinsteiger(in) systematisch in die Administration einsteigen möchten. Fokus auf Zertifikate und praxisnahe Labs.

Umschulung (18–24 Monate): Umfassende Qualifizierung, z. B. in Richtung Fachinformatiker/in Systemintegration. Für Personen, die eine längere, formale Qualifikation anstreben.

Entscheidend ist Ihr Ziel: Möchten Sie schnell wieder arbeiten, ist eine kompakte, zertifikatsorientierte Weiterbildung oft der richtige Weg.

Förderung für Arbeitslose: Bildungsgutschein, Jobcenter & Co.

Wenn Sie arbeitslos gemeldet sind, können Weiterbildungen bis zu 100% gefördert werden – sofern die Voraussetzungen erfüllt sind und der Kurs AZAV-zertifiziert ist.

Was wird gefördert?

• Lehrgangskosten (inkl. Prüfungsgebühren, z. B. CompTIA, Microsoft, Cisco)
• Fahrkosten sowie ggf. Unterkunft/Verpflegung bei auswärtiger Teilnahme
• Kinderbetreuungskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• Ihr Lebensunterhalt über ALG I/II läuft regulär weiter

Offizielle Informationen der Bundesagentur für Arbeit finden Sie hier: Förderung der beruflichen Weiterbildung und Bildungsgutschein.

Wer erhält einen Bildungsgutschein?

• Arbeitsuchende/Arbeitslose mit Bedarf an Qualifizierung zur beruflichen Eingliederung
• Personen, deren Arbeitsplatz gefährdet ist oder die keinen Berufsabschluss haben
• Voraussetzung: Eignung für das Bildungsziel und positive Arbeitsmarktprognose

Tipp: Bereiten Sie das Beratungsgespräch gut vor (Zielrolle, Kursvorschläge, Stellenanzeigen).

Voraussetzungen: Eignung für die IT-Administration

• Technisches Grundverständnis und Interesse an Netzwerken, Betriebssystemen, Hardware
• PC- und Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrungen im IT-Support
• Deutsch mind. B1–B2, Englisch-Grundlagen (viele Prüfungen/Docs sind englisch)
• Motivation für Praxis: Hands-on Labs, Troubleshooting, Scripting (z. B. PowerShell)

Viele Anbieter bieten Einstufungstests an und führen Sie gezielt durch Grundlagen.

Die wichtigsten Zertifikate für IT-Administratoren (arbeitslos)

Wählen Sie Zertifikate, die den Einstieg erleichtern und von Arbeitgebern erkannt werden. Besonders gefragt sind:

• CompTIA A+: Hardware, Windows-Grundlagen, Support – ideal für den Einstieg.
• CompTIA Network+: Netzwerke, Protokolle, Troubleshooting – Basis für jede Admin-Rolle.
• CompTIA Security+: Sicherheitsgrundlagen – oft gefordert, auch für Admins.
• Microsoft AZ-104 (Azure Administrator): Cloud-Administration (Azure), Identitäten, Ressourcen, Netzwerke.
• Microsoft 365 Administrator (MS-102): Tenant- und Identitätsverwaltung, Exchange, Teams, Security.
• ITIL 4 Foundation: Standards im IT-Service-Management – gut für Support/Operations.
• Cisco CCNA: Netzwerktechnik, Routing/Switching, grundlegende Security – stark für NetOps.
• Linux (LPIC-1 oder RHCSA): Linux-Administration – gefragt in DevOps/Serverumgebungen.
• PowerShell/Automatisierung: Skripting für Windows-Umgebungen, unverzichtbar für Admins.

Nicht alle Zertifikate sind nötig – 2–4 zielgenaue Abschlüsse reichen für den erfolgreichen Einstieg.

Empfohlene Lernpfade (je nach Vorwissen)

Quereinstieg (12–16 Wochen, Vollzeit)

1. Grundlagen: A+, Windows Client/Server, Basisnetzwerke
2. Netzwerke: Network+, einfache Switch-/Router-Konzepte
3. Microsoft 365 oder Azure: MS-102 oder AZ-104 (Identitäten, M365-Services oder Azure-Ressourcen)
4. ITIL 4 Foundation und PowerShell Basics
5. Prüfungsvorbereitung + Bewerbungscoaching

Fortgeschritten (10–14 Wochen, Vollzeit)

1. Windows Server/Active Directory in der Tiefe
2. Azure (AZ-104) oder CCNA für Netzwerkfokus
3. Security+ oder SC-900 (Security Fundamentals)
4. Automatisierung: PowerShell Advanced, Skripting-Patterns
5. Labs & Projekt (z. B. Hybrid-AD, M365-Härtung, Backup/Restore)

Praxis zählt: Diese Skills wollen Arbeitgeber sehen

• Active Directory & Gruppenrichtlinien (on-prem & Azure AD/Entra)
• Microsoft 365: Exchange, Teams, SharePoint Administration
• Netzwerk-Basics: VLANs, DHCP/DNS, Firewall-Grundlagen
• Backup/Monitoring und Patch-Management
• PowerShell für wiederkehrende Aufgaben
• Ticketing & ITIL (Incidents, Changes, SLAs)

Nutzen Sie Homelabs (z. B. Proxmox/Hyper-V), um echte Admin-Aufgaben zu simulieren.

Ablauf: In 7 Schritten zur geförderten IT-Administrator Weiterbildung

1. Jobziel klären: IT-Administrator, 2nd-Level-Support, Cloud-Admin – sammeln Sie passende Stellenanzeigen.
2. Kursrecherche: Nur AZAV-zertifizierte Anbieter sind förderfähig. Prüfen Sie Inhalte, Dauer, Prüfungen.
3. Beratungsgespräch (Agentur für Arbeit/Jobcenter): Ziel begründen, Eignung zeigen, Kursvorschläge mitbringen.
4. Bildungsgutschein beantragen: Bildungsziel, Umfang, Gültigkeit, Anbieter/Standort fixieren.
5. Anmeldung beim Anbieter: Gutschein einreichen, Starttermin sichern, technisches Setup prüfen.
6. Teilnahme & Prüfungen: Regelmäßig teilnehmen, Labs bearbeiten, Zertifikate ablegen.
7. Bewerbung & Vermittlung: Lebenslauf optimieren, Projektnachweise, Interviews vorbereiten.

Wie lange dauert die IT-Administrator Weiterbildung?

• Vollzeit: 3–6 Monate (intensiv, schneller Jobeinstieg)
• Teilzeit: 6–12 Monate (ideal mit Familie/Nebenjob)
• Modular: Zertifikate schrittweise aufbauen (A+ → Network+ → MS-102/AZ-104 → Security+/ITIL)

Jobrollen nach der Weiterbildung

• 1st/2nd-Level-Support (Windows/M365, Netzwerke)
• Systemadministrator/in (Windows Server, AD, Backup)
• Cloud-Administrator/in (Azure, M365)
• Netzwerkadministrator/in (mit CCNA-Fokus)
• Junior Security Administrator (mit Security+-Fokus)

Gehalt und Perspektiven

Je nach Region, Unternehmensgröße und Vorwissen liegen Einstiegsgehälter oft bei 36.000–50.000 € brutto/Jahr. Mit Erfahrung und zusätzlichen Zertifikaten (z. B. Azure, Security) sind 50.000–65.000 € realistisch.

Häufige Fehler – und wie Sie sie vermeiden

• Nur Theorie, keine Praxis: Setzen Sie auf Labs, Tickets, echte Admin-Aufgaben.
• Falscher Schwerpunkt: Wählen Sie Zertifikate passend zu Jobziel und Region.
• Zu wenig Zeit für Prüfungsvorbereitung: Planen Sie Lernfenster und Test-Exams ein.
• Kein Bewerbungsportfolio: Dokumentieren Sie Labs/Projekte (z. B. Homelab, M365-Härtung).

Bewerbung nach der Weiterbildung: So überzeugen Sie

• Lebenslauf: Fokus auf Zertifikate, Tools (AD, M365, Azure, PowerShell, ITIL), Praxisprojekte.
• Kurzprofil: 3–5 Bullet Points mit Ihren stärksten Admin-Skills.
• Projektliste: Homelab-Topologien, Automatisierungsskripte, Migrationen – kurz, aussagekräftig.
• LinkedIn/Xing: Zertifikate hinterlegen, kurz zu Projekten posten.

FAQ: IT-Administrator Weiterbildung für Arbeitslose

1) Ist die IT-Administrator Weiterbildung mit Bildungsgutschein wirklich kostenlos?

Die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren werden bei Bewilligung vollständig übernommen. Außerdem sind Fahrkosten und ggf. Kinderbetreuung sowie auswärtige Unterbringung/Verpflegung förderfähig. Ihr Lebensunterhalt läuft über ALG weiter.

2) Muss ich Vorerfahrung haben?

Nein, aber Interesse und Grundkenntnisse helfen sehr. Viele Kurse starten mit soliden Grundlagen und bereiten Sie auf Einstiegsrollen vor.

3) Welche Zertifikate lohnen sich am meisten?

Für den Einstieg: CompTIA A+, Network+, Microsoft 365 Admin (MS-102) oder Azure (AZ-104), plus ITIL 4 Foundation. Optional Security+ oder CCNA, je nach Ziel.

4) Präsenz oder Online?

Beides ist möglich. Live-Online mit Lab-Umgebungen ist heute Standard und bei vielen Anbietern förderfähig.

5) Kann ich neben der Weiterbildung arbeiten?

Vollzeit-Weiterbildungen lassen wenig Raum. In Teilzeit ist Nebenbeschäftigung eher realistisch – klären Sie das mit dem Träger und Ihrer Ansprechperson.

6) Wie schnell finde ich einen Job?

Mit 2–4 relevanten Zertifikaten, solider Praxis und guter Bewerbung sind Jobeinstiege oft innerhalb von 4–12 Wochen nach Abschluss möglich.

7) Umschulung oder Weiterbildung?

Wenn Sie schnell zurück in Arbeit wollen, ist die Weiterbildung meist besser. Wollen Sie einen neuen Berufsabschluss, prüfen Sie die Umschulung.

8) Wie erkenne ich gute Anbieter?

AZAV-Zertifizierung, aktuelle Curricula, Lab-Umgebungen, Prüfungsvorbereitung, Jobcoaching und positive Bewertungen.

Nächste Schritte: Kurse vergleichen und Förderung nutzen

Der schnellste Weg zum passenden, geförderten IT-Administrator Kurs ist der strukturierte Vergleich.

Tipp: Nutzen Sie unsere kostenlose Vergleichsplattform für geförderte Weiterbildungen: app.careertune.de.

Ihre Vorteile mit Careertune:

• 100% kostenlos – speziell für Bildungsgutschein-geförderte IT-Kurse
• Schneller Kursvergleich nach Zertifikat, Dauer, Starttermin, Ort/Online
• Nur AZAV-zertifizierte Anbieter – förderfähig für Agentur für Arbeit & Jobcenter
• Transparente Inhalte: Lehrpläne, Prüfungen, Praxislabs
• Beratung und Vorbereitung aufs Beratungsgespräch mit der Arbeitsagentur

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