IT-Weiterbildung für Arbeitslose: So startest du mit Bildungsgutschein in einen zukunftssicheren Job

Arbeitslos und IT lernen – geht das gefördert? Ja! Mit der richtigen IT-Weiterbildung für Arbeitslose und einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters kannst du dich in wenigen Monaten für stark nachgefragte IT-Berufe qualifizieren – oft zu 100% kostenfrei und inklusive Prüfungskosten. In diesem umfassenden Leitfaden erfährst du alles Wichtige: Voraussetzungen, Abläufe, Förderungen, die besten Kursrichtungen und Zertifikate, Auswahlkriterien für Anbieter, häufige Fehler – plus konkrete Lernpfade für Einsteiger und Quereinsteiger.

Ob IT-Support, Cloud/DevOps, Cybersecurity, Datenanalyse oder Webentwicklung – IT bleibt einer der wachstumsstärksten Arbeitsmärkte. Wer strukturiert vorgeht, kann schnell wieder in Arbeit kommen und sich langfristig gute Perspektiven sichern.

Inhaltsverzeichnis

1. Was ist eine geförderte IT-Weiterbildung?
2. Wer hat Anspruch? Voraussetzungen & Eignung
3. Bildungsgutschein erhalten – Schritt für Schritt
4. Top IT-Berufsbilder mit hohem Bedarf
5. Wichtige Einsteiger-Zertifikate
6. Förderung & Kosten: Was wird übernommen?
7. Dauer, Formate & Lernmodelle
8. So wählst du den richtigen Bildungsträger
9. Typische Fehler vermeiden
10. Beispiel-Lernpfade für verschiedene Ausgangslagen
11. Bewerbung, Portfolio & Jobstart
12. FAQ: Häufige Fragen
13. Kostenlos vergleichen: geförderte IT-Weiterbildungen

1) Was ist eine geförderte IT-Weiterbildung?

Eine geförderte IT-Weiterbildung ist eine Qualifizierung bei einem AZAV-zertifizierten Bildungsträger, die durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter finanziert wird – häufig über einen Bildungsgutschein. Ziel ist es, deine Vermittlungschancen in den Arbeitsmarkt deutlich zu verbessern.

Wichtige Begriffe:

• Weiterbildung: Kompakte Qualifizierung (Wochen bis wenige Monate) zur Erweiterung vorhandener Kompetenzen oder zum Einstieg in ein neues Spezialgebiet.
• Umschulung: Längere Qualifizierung (i. d. R. 18–24 Monate) mit Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf (z. B. Fachinformatiker/-in).
• Teilqualifizierung (TQ): Modulare Bausteine, die Schritt für Schritt zum Berufsabschluss führen können.

Wichtig: Der Kurs muss AZAV-zertifiziert sein, damit die Förderung möglich ist.

2) Wer hat Anspruch? Voraussetzungen & Eignung

Gefördert werden können in der Regel:

• Personen mit ALG I (Arbeitslosengeld I)
• Personen im Bürgergeld (über das Jobcenter)
• Menschen in drohender Arbeitslosigkeit (z. B. Aufhebungsvertrag/Kündigung)

Es gibt keinen automatischen Rechtsanspruch, aber gute Chancen, wenn die Weiterbildung:

• deine Vermittlungschancen evident verbessert,
• zu deinem Profil und deiner Eignung passt (Motivation, Grundlagen, ggf. Eignungstest),
• und ein konkretes Stellenpotenzial in deiner Region (oder remote) nachweist.

Tipp: Bringe zum Beratungstermin eine klare Begründung mit: lokale Stellenanzeigen, Kursinhalte, Abschluss/Zertifikate, geplante Rollen. So zeigst du, dass die Maßnahme zielgerichtet ist.

3) Bildungsgutschein erhalten – Schritt für Schritt

1. Beratungstermin bei Agentur für Arbeit/Jobcenter vereinbaren.
2. Profil klären: Welche IT-Rolle passt (Support, Cloud, Security, Data, Development)?
3. Kurse recherchieren (AZAV, Inhalte, Dauer, Format, Prüfungen). Nutze dafür Vergleichstools wie Careertune.
4. Angebote/Informationsblätter der Anbieter einholen (mit Maßnahmenummer, Startdatum, Dauer, Kosten, Prüfungen).
5. Begründung erstellen: Warum genau dieser Kurs? Welche Jobs danach? Welche Zertifikate?
6. Termin wahrnehmen, Unterlagen mitbringen (CV, Stellenanzeigen, Kursinfos, Nachweise).
7. Bildungsgutschein erhalten (gültig meist zeitlich und für einen konkreten Qualifizierungszweck).
8. Beim Bildungsträger anmelden, Start sichern, ggf. Eignungstest absolvieren.

Offizielle Infos: arbeitsagentur.de/bildung/bildungsgutschein

4) Top IT-Berufsbilder mit hohem Bedarf

Diese Profile sind besonders gefragt und eignen sich gut für geförderte IT-Weiterbildungen:

• IT-Support / Helpdesk (1st/2nd Level)
  Aufgaben: Tickets bearbeiten, Hardware/Software einrichten, Nutzer-Support.
  Ideal für Einsteiger und Quereinsteiger.
• System- & Netzwerkadministration
  Active Directory, Windows/Linux, Netzwerke, Virtualisierung.
  Passend mit ersten technischen Grundlagen.
• Cloud & DevOps
  Azure/AWS Basics, Infrastruktur als Code, CI/CD.
  Sehr dynamischer Markt, gute Entwicklungsmöglichkeiten.
• Cybersecurity (Einsteiger)
  Security Essentials, Netzwerk-/Endpunkt-Schutz, Awareness, ISMS-Grundlagen.
  Gute Perspektiven mit solider Basis.
• Datenanalyse / Business Intelligence
  Excel/SQL, Power BI/Tableau, Grundlagen Statistik & Reporting.
  Stark gefragt in vielen Branchen.
• Softwaretest / QA
  Testmethoden, Tools (z. B. Jira), Automatisierung Basics.
  Guter Einstieg, logisches Denken gefragt.
• Webentwicklung (Frontend/Full-Stack – Einsteiger)
  HTML/CSS/JS, Framework-Basics, Git, Deployments.
  Portfolio wichtig; Praxisprojekte einplanen.
• SAP/Salesforce (Key-User/Admin – Einsteiger)
  Prozess- und Systemverständnis, Customizing/Administration.
  Gut für kaufmännische Quereinsteiger.

5) Wichtige Einsteiger-Zertifikate (höhere Jobchancen)

• CompTIA ITF+ (absolutes Basiswissen IT) – optional für komplette Einsteiger
• CompTIA A+ (Support/Helpdesk-Grundlagen)
• CompTIA Network+ (Netzwerk-Basics)
• CompTIA Security+ (Security-Grundlagen, vendor-neutral)
• Linux Essentials (LPI) oder LPIC-1 (Linux-Administration)
• Microsoft Certified: Azure Fundamentals (AZ-900) bzw. Microsoft 365 Fundamentals (MS-900)
• Security, Compliance, and Identity Fundamentals (SC-900)
• Data Fundamentals (DP-900) für Datenprofile
• AWS Certified Cloud Practitioner oder Google Cloud Digital Leader
• Cisco CCNA (Netzwerkeinsteiger)
• ITIL 4 Foundation (Service Management)
• Scrum Master (PSM I) für agile Teams

Tipp: Achte darauf, dass dein Kurs die Prüfungsvorbereitung und Prüfungsgebühren abdeckt.

6) Förderung & Kosten: Was wird übernommen?

Mit Bildungsgutschein können in der Regel übernommen werden:

• Kursgebühren (100% bei förderfähigen Maßnahmen)
• Prüfungsgebühren (z. B. CompTIA, Microsoft, AWS)
• Fahrtkosten bzw. Kosten für auswärtige Unterbringung (abhängig vom Einzelfall)
• Kinderbetreuungskosten (situationsabhängig)

Während der Weiterbildung wird ALG I bzw. Bürgergeld in der Regel weitergezahlt. Details und Nachweise klärst du mit deiner Ansprechperson bei Agentur für Arbeit/Jobcenter.

7) Dauer, Formate & Lernmodelle

• Dauer: von kompakten 8–12 Wochen bis zu 6–12 Monaten (je nach Zielrolle und Umfang)
• Formate: Online-Live, hybrid oder Präsenz
• Lernmodelle: Vollzeit (typisch), teilweise Teilzeit-Angebote
• Praxis: Labs, Fallstudien, optional Praktikum

Für Einsteiger empfehlen sich strukturierte Programme mit Dozenten und Live-Unterricht – die Erfolgsquote ist häufig höher als reinem Selbststudium.

8) So wählst du den richtigen Bildungsträger

Prüfe Anbieter anhand folgender Kriterien:

• AZAV-Zertifizierung und Maßnahmenummer
• Relevante Inhalte für deine Zielrolle (aktueller Tech-Stack)
• Prüfungsvorbereitung inkl. Voucher und Mock-Exams
• Praxisanteil: Hands-on Labs, Projekte, Git-Portfolio
• Dozent:innen mit Industrieerfahrung
• Karriere-Support: Bewerbungstraining, CV-Check, Interviewcoaching
• Transparente Kennzahlen: Bestehens- und Vermittlungsquoten
• Flexibilität: Starttermine, Online/Hybrid, Voll-/Teilzeit
• Bewertungen und Alumni-Erfolge

Tipp: Vergleiche mehrere Angebote – Inhalte, Dauer, Termine und Prüfungen unterscheiden sich deutlich. Nutze dafür Careertune.

9) Typische Fehler – und wie du sie vermeidest

• Unklare Zielrolle: Definiere früh, wohin die Reise geht (z. B. Support vs. Datenanalyse).
• Zertifikate ohne Praxis: Achte auf Labs/Projekte – nur Theorie reicht selten.
• Zu breiter Kurs: Besser fokussiert starten und später vertiefen.
• Keine Jobrecherche: Sammle Stellenanzeigen, um Relevanz zu belegen.
• Unrealistische Erwartungen: Plane Lernzeit und Wiederholungen ein, vor allem vor Prüfungen.

10) Beispiel-Lernpfade für verschiedene Ausgangslagen

Einsteiger ohne IT-Vorerfahrung (3–5 Monate)

1. IT-Grundlagen + CompTIA ITF+ (optional)
2. Support-Fokus + CompTIA A+, Ticketing-Tools, Windows-Administration Basics
3. Optional: ITIL 4 Foundation für Service-Management-Verständnis

Zielrollen: 1st-Level-Support, Junior Helpdesk

Quereinsteiger technisch versiert (4–6 Monate)

1. Netzwerk- und Systembasis: Network+ oder CCNA
2. Cloud-Grundlagen: AZ-900 oder AWS Cloud Practitioner
3. Optional: Scripting/Automatisierung Basics (PowerShell/Bash, Git)

Zielrollen: Junior Admin, Cloud-Associate

Sicherheitsinteressierte (4–6 Monate)

1. Netzwerk- und Systemgrundlagen
2. Security+ + Security Operations Basics
3. Optional: SIEM-Grundlagen, ISO 27001-Basics

Zielrollen: Junior Security Analyst, Support mit Security-Fokus

Datenaffine Profile (4–6 Monate)

1. Excel/SQL Basics, Datenmodellierung
2. Power BI/Tableau + DP-900
3. Optional: Python-Einstieg für Daten

Zielrollen: Junior Data Analyst, Reporting Specialist

Kaufmännische Quereinsteiger (3–5 Monate)

1. Prozessverständnis + Systemeinführung (SAP/Salesforce Basics)
2. Admin-/Key-User-Schulung + Zertifikatsvorbereitung (z. B. Salesforce Admin)
3. Reporting/BI-Grundlagen

Zielrollen: Key User, Junior Admin, Operations Analyst

11) Bewerbung, Portfolio & Jobstart

• Lebenslauf an IT-Rollen anpassen (Skills oben, Projekte sichtbar)
• Portfolio: GitHub-Projekte, Lab-Dokumentationen, Dashboards, kleine Demos
• Zertifikate prominent platzieren (mit Datum/ID)
• LinkedIn/Xing aktualisieren, Keywords integrieren
• Interviewtraining: typische Fragen, kleine Whiteboard-Aufgaben, Ticket-Simulationen
• Netzwerken: Meetups, Online-Communities, Alumni

Tipp: Bewirb dich parallel zum Kursfortschritt – insbesondere nach dem ersten Zertifikat.

12) FAQ: Häufige Fragen zur IT-Weiterbildung für Arbeitslose

Ist eine IT-Weiterbildung während der Arbeitslosigkeit erlaubt?

Ja. Mit Bildungsgutschein förderfähig, sofern Maßnahme und Eignung passen.

Erhalte ich weiterhin Leistungen (ALG I/Bürgergeld)?

In der Regel ja – kläre Details mit deiner Ansprechperson bei Agentur für Arbeit/Jobcenter.

Kann ich mir den Anbieter frei aussuchen?

Häufig ja, solange AZAV-Zulassung vorliegt und die Maßnahme zum Förderziel passt.

Wie lange ist ein Bildungsgutschein gültig?

Meist zeitlich befristet und zweckgebunden. Starte rechtzeitig mit der Anmeldung.

Umschulung oder Weiterbildung – was ist besser?

Für einen schnellen Wiedereinstieg genügt oft eine Weiterbildung mit Zertifikaten. Eine Umschulung dauert länger, führt aber zu einem Berufsabschluss.

Benötige ich Vorkenntnisse?

Für Einsteigerkurse nicht unbedingt. Englischkenntnisse und Lernbereitschaft sind hilfreich.

Gibt es Teilzeit-Angebote?

Ja, je nach Anbieter. Achte auf flexible Formate, wenn du Betreuungspflichten hast.

Was passiert, wenn ich die Prüfung nicht bestehe?

Sprich früh mit dem Träger über Nachschulung und Wiederholungsmöglichkeiten. Viele Anbieter unterstützen dabei.

13) Kostenlos vergleichen: geförderte IT-Weiterbildungen

Du willst sofort passende, AZAV-zertifizierte IT-Kurse finden, die mit Bildungsgutschein förderbar sind? Nutze die kostenlose Vergleichsplattform von Careertune: app.careertune.de.

Deine Vorteile:

• Kostenlos & unverbindlich vergleichen
• Nur förderfähige, geprüfte Anbieter
• Filter nach Berufsprofil, Dauer, Format (Online/Hybrid/Präsenz), Starttermin und Zertifikaten
• Transparente Kursinfos inkl. Maßnahmenummer (falls verfügbar)
• Direkte Anfragen an Anbieter und Unterstützung bei der Bildungsgutschein-Argumentation

Starte jetzt deinen Weg in die IT – strukturiert, gefördert und mit klarer Perspektive.