UX/UI Design Weiterbildung für Arbeitslose: So klappt der geförderte Quereinstieg mit Bildungsgutschein

Du bist arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht und möchtest in UX/UI Design einsteigen? Gute Nachricht: Mit einer geförderten Weiterbildung (z. B. über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit/Jobcenter) kannst du in wenigen Monaten beruflich neu durchstarten – ohne Studium und auch als Quereinsteiger/in.

In diesem Leitfaden erfährst du alles Wichtige: von Voraussetzungen, Antrag und Fördermöglichkeiten über Inhalte, Dauer und Kosten bis zu Jobchancen, Gehältern und der Auswahl des richtigen Anbieters. Plus: eine klare Schritt-für-Schritt-Anleitung und praktische Checklisten.

1) Warum UX/UI Design eine starke Wahl für Arbeitslose ist

• Hohe Nachfrage: Unternehmen investieren in digitale Produkte – gute User Experience (UX) und User Interface (UI) sind entscheidend für Erfolg.
• Quereinstieg möglich: Du brauchst kein Studium. Motivation, ein gutes Auge und strukturierte Problemlösung zählen.
• Praxisnah erlernbar: Moderne Bootcamps und Weiterbildungen führen dich in 3–6 Monaten zu Portfolio und Berufsreife.
• Standortflexibel: Viele Kurse sind online live – ideal, wenn du Familie, Umzug oder Betreuung koordinieren musst.
• Förderbar: Mit Bildungsgutschein sind die Kosten in der Regel zu 100 % gedeckt; oft inkl. Coaching und Jobvorbereitung.

2) Förderung & Bildungsgutschein: Voraussetzungen, Antrag, Ablauf

Was ist ein Bildungsgutschein?

Der Bildungsgutschein ist eine Förderzusage der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters nach SGB III/SGB II. Er finanziert eine AZAV-zertifizierte Weiterbildung vollständig (Lehrgangskosten, ggf. Fahrkosten/Unterkunft/Kinderbetreuung). Du zahlst nichts.

Wer kann gefördert werden?

• Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit Bedrohte
• Berufsrückkehrer/innen, Quereinsteiger/innen, Gekündigte, Personen nach Elternzeit
• Voraussetzung: Die Weiterbildung muss deine berufliche Eingliederung voraussichtlich verbessern

Wichtige Begriffe

• AZAV: Zertifizierung der Maßnahme und des Trägers – ohne AZAV keine Förderung.
• Bildungsgutschein: Fördert Qualifizierung/Weiterbildung.
• AVGS: Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein – fördert Coaching und Aktivierungsmaßnahmen, nicht reguläre Weiterbildungen.

Unterlagen für den Termin mit der Arbeitsagentur/dem Jobcenter

• Aktueller Lebenslauf inklusive relevanter Erfahrungen/Kompetenzen
• Stellenanzeigen (3–5) für UX/UI in deiner Region (Beleg für Arbeitsmarktnachfrage)
• Kursangebot mit AZAV-Nachweis, Inhalten, Dauer, Starttermin, Kosten, Maßnahmen-/Kursnummer
• Motivationsschreiben: Warum UX/UI? Welche Vorerfahrungen bringst du mit (z. B. Design, Marketing, IT, Sales, Forschung)?
• Nachweise: Sprachkenntnisse, ggf. Betreuungsnachweise, Pendelzeiten, gesundheitliche Eignung (falls relevant)

Bewilligungschancen erhöhen

• Zeige eine klare Arbeitsmarktstrategie (Zielrolle, Region, Gehaltsband, Firmenbeispiele).
• Belege, dass der Kurs passgenau ist (Lehrplan deckt Jobanforderungen, Praxisprojekte, Portfolio, Bewerbungstraining).
• Demonstriere Eignung: Vorab-Basiskurs, Mini-Portfolio, Figma-Übungen, Zertifikate (optional).

3) Inhalte einer UX/UI Design Weiterbildung (Lehrplan)

Ein hochwertiger, geförderter UX/UI-Kurs sollte praxisnah und projektorientiert sein. Typische Module:

UX-Grundlagen & Research

• Design Thinking, Problem-Framing, Jobs-to-be-Done
• Qualitative & quantitative Research: Interviews, Surveys, Desk Research
• Personas, Empathy Maps, Customer Journey Maps, Service Blueprints
• Usability-Heuristiken nach Nielsen, Barrierenanalyse

Informationsarchitektur & Interaktionsdesign

• Sitemaps, Card Sorting, Navigationskonzepte
• User Flows, Task Flows, Microinteractions
• Wireframing (Low/High Fidelity), Rapid Prototyping

UI-Design & Visual Design

• Layout-Grids, Typografie, Farblehre, Iconography
• Design Systeme, Komponenten, Variants
• Responsive & Mobile-First Design
• Figma (inkl. Auto Layout, Prototyping, FigJam) als Industriestandard

Usability-Tests & Iteration

• Testplanung, Moderation, Auswertung
• A/B-Testing-Grundlagen, Analytics (z. B. GA4, Hotjar)
• Iteratives Verbessern anhand von Evidenz

Handover & Zusammenarbeit

• Design-Dev-Handover, Inspect/Token, Komponentenpflege
• Agile Methoden (Scrum/Kanban), Tools wie Jira, Confluence, Miro
• Stakeholder-Management, Präsentationstechniken

Barrierefreiheit & Compliance

• WCAG-Grundlagen, Kontrast, Tastaturnavigation, Screenreader
• Datenschutz- und Ethik-Aspekte im UX-Kontext

Karriere & Portfolio

• 2–4 Case Studies mit klarer Problembeschreibung, Prozess, Ergebnis
• LinkedIn-Optimierung, Bewerbungsstrategie, Interview-Training
• Optional: Praktikum oder Realprojekt mit Unternehmen

4) Dauer, Formate & Lernmodell

• Vollzeit-Bootcamp: 3–6 Monate, Mo–Fr, meist online live
• Teilzeit: 6–12 Monate, abends oder am Wochenende (gut mit Betreuung vereinbar)
• Online live vs. Hybrid/Präsenz: Live-Interaktion ist für Feedback und Teamarbeit wertvoll
• Praxisfokus: Projektarbeit, Peer-Reviews, 1:1 Mentoring

Beispiel Wochenstruktur (Vollzeit)

1. Mo: Theorie-Input + Übung
2. Di: Research/Design Sprint
3. Mi: Prototyping + Testing
4. Do: Iteration + Handover
5. Fr: Portfolio/Soft Skills + Weekly Demo

5) Jobchancen, Gehalt & Karrierepfade

Der Einstieg gelingt typischerweise über Junior UX/UI Designer, UX Designer, UI Designer oder Product Designer in Agenturen, Start-ups, Mittelstand und Konzernen.

Gehaltsspannen (Deutschland, Richtwerte)

• Junior: ca. 40.000–55.000 €
• Mid-Level: ca. 55.000–75.000 €
• Senior: ca. 75.000–95.000+ €

Mit wachsender Erfahrung sind Spezialisierungen möglich: UX Research, Design Systems, Service Design, Accessibility, Product Design, UX Writing.

6) So wählst du den richtigen Anbieter (Checkliste)

Nutze diese Kriterien, um qualitativ hochwertige, förderfähige UX/UI-Weiterbildungen zu erkennen:

• AZAV-Zertifizierung + Maßnahmenummer vorhanden
• Dozenten aus der Praxis (mit nachweisbaren Projekten)
• Echter Praxisbezug: 2–4 Portfolio-Projekte, Usability-Tests, Teamarbeit
• Karriereservice: 1:1 Coaching, Bewerbungscheck, Interviewtraining, Netzwerk
• Unternehmenskooperationen oder Praktikumsoption
• Live-Unterricht + Mentoring statt nur Videos
• Tool-Stack auf Branchenstandard (Figma, FigJam, Jira, Miro)
• Flexibilität: Starttermine, Teilzeitoption, Remote
• Bewertungen & Erfolgsstories ehemaliger Teilnehmender

7) Schritt-für-Schritt: So sicherst du dir den Bildungsgutschein

1. Selbsteinschätzung & Zielrolle definieren: UX Designer, UI Designer oder Product Designer? Regionale Joblage prüfen.
2. Kursrecherche: Nur AZAV-zertifizierte UX/UI-Weiterbildungen betrachten. Inhalte, Dauer, Starttermin festhalten.
3. Unterlagen sammeln: Lebenslauf, Stellenanzeigen (3–5), Kursdatenblatt, Motivationsschreiben, Nachweise.
4. Beratungstermin vereinbaren bei Agentur für Arbeit/Jobcenter. Ziel: Plausibilitäts- und Eignungsdarlegung.
5. Gespräch führen: Arbeitsmarktnachfrage belegen, Passgenauigkeit erklären, Betreuungs-/Zeitplan klären.
6. Bildungsgutschein erhalten: Enthält Bildungsziel, Gültigkeit, Maßnahmennummer, Dauer, Träger.
7. Gutschein einlösen: Beim Anbieter anmelden, Start bestätigen, Onboarding durchlaufen.
8. Weiterbildung absolvieren: Regelmäßige Teilnahme, Portfolio aufbauen, Karrierecoaching nutzen.
9. Bewerben & Netzwerken: Case Studies fertigstellen, Profile optimieren, Interviews üben.

Pro-Tipp

Dokumentiere deinen Lernfortschritt (z. B. auf LinkedIn). Das stärkt Motivation, Sichtbarkeit und Jobchancen.

8) Häufige Fehler vermeiden

• Kein AZAV: Ohne AZAV-Zulassung ist keine Förderung möglich.
• Nur Videokurse statt Live-Feedback: Lernkurve leidet, Portfolio bleibt schwach.
• Kein Portfolio-Fokus: Mindestens 2–3 saubere Case Studies sind Pflicht.
• Barrierefreiheit ignorieren: In Deutschland zunehmend Pflichtanforderung.
• Zu kurzer Zeithorizont: Plane Lern- und Bewerbungsphase realistisch.

9) FAQ: Häufige Fragen

Kann ich ohne Design- oder IT-Studium UX/UI Designer/in werden?

Ja. Viele erfolgreiche UX/UI-Profis kommen aus Quereinstieg. Entscheidend sind Prozessverständnis, Portfolio und Praxis.

Brauche ich Programmierkenntnisse?

Nein. HTML/CSS-Grundlagen helfen beim Handover, sind aber keine Pflicht.

Ist die Weiterbildung wirklich kostenlos?

Für dich in der Regel ja, wenn der Bildungsgutschein bewilligt wird. Die Agentur/Jobcenter übernehmen die Kosten für AZAV-zertifizierte Maßnahmen.

Wie gut müssen meine Deutsch- oder Englischkenntnisse sein?

Für deutschsprachige Kurse: Deutsch B2 ist empfehlenswert. Viele Tools und Ressourcen sind englisch – Grundkenntnisse sind hilfreich.

Gibt es Teilzeit-Optionen?

Ja. Teilzeit (6–12 Monate) eignet sich, wenn du Betreuung oder Nebenjobs koordinieren musst.

Wie schnell finde ich einen Job?

Mit einem starken Portfolio und aktiver Bewerbung oft innerhalb von 1–4 Monaten nach Kursende. Netzwerken beschleunigt den Einstieg.

10) Kostenlos vergleichen: Geförderte UX/UI-Weiterbildungen finden

Spare dir Stunden der Recherche und vergleiche geprüfte, AZAV-zertifizierte UX/UI-Weiterbildungen auf app.careertune.de.

Vorteile unserer kostenlosen Vergleichsplattform:

• Kostenlos & neutral: Unabhängiger Überblick über geförderte Anbieter
• Smarte Filter: Dauer, Starttermin, Preis, Ort/Remote, Vollzeit/Teilzeit, Praxisanteil
• Nur AZAV-zertifiziert: Geeignet für Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit/Jobcenter)
• Transparente Details: Inhalte, Tools, Mentoring, Karriere-Support, Bewertungen
• Schneller Kontakt: Direkt Anfragen stellen und Kursdatenblätter herunterladen

Starte jetzt deinen Weg in UX/UI Design – mit der passenden, geförderten Weiterbildung, die zu deinen Zielen, deinem Tempo und deinem Alltag passt.