Sep 12, 2025

Arbeitsagentur Förderung für Weiterbildung: So nutzen Sie Ihre Chance auf beruflichen Aufstieg

Arbeitsagentur Förderung für Weiterbildung: So nutzen Sie Ihre Chance auf beruflichen Aufstieg

Arbeitsagentur Förderung für Weiterbildung: Ihre Chance auf beruflichen Fortschritt

In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt ist lebenslanges Lernen wichtiger denn je. Besonders in Zeiten des digitalen Wandels und struktureller Veränderungen in nahezu allen Branchen bietet eine Weiterbildung neue Karriereaussichten und hilft dabei, den Anschluss nicht zu verlieren. Die Arbeitsagentur fördert Weiterbildungen aktiv und unterstützt Arbeitssuchende sowie Beschäftigte mit gezielten Programmen. Doch wie funktioniert das genau? Wer hat Anspruch und welche Kosten werden übernommen? In diesem Leitfaden erhalten Sie alle essenziellen Informationen.

Warum die Weiterbildung fördern lassen?

Weiterbildungen stärken die berufliche Qualifikation und erhöhen die Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Auch für Beschäftigte kann eine zusätzliche Qualifikation den nächsten Karriereschritt ebnen. Doch gute Weiterbildungen kosten Geld – hier kommt die Förderung durch die Agentur für Arbeit ins Spiel.

Welche Fördermöglichkeiten gibt es?

Die Bundesagentur für Arbeit bietet mehrere Programme zur Förderung von Weiterbildungen an, darunter:

  • Bildungsgutschein: Damit übernimmt die Arbeitsagentur die Kosten für anerkannte Weiterbildungen vollständig oder anteilig – inklusive Fahrtkosten, Lernmaterial und ggf. Kinderbetreuung.
  • WeGebAU-Programm: Weiterbildung Geringqualifizierter und älterer Beschäftigter in Unternehmen – das richtet sich an Menschen in Arbeit, deren Berufsabschluss veraltet oder gar nicht vorhanden ist.
  • Qualifizierungschancengesetz: Fördert auch Beschäftigte in Unternehmen bei Anpassungsqualifizierungen durch Übernahme von Kurskosten und Zuschüssen zum Arbeitsentgelt.

Wer hat Anspruch auf eine Förderung?

Die Förderung ist nicht nur auf Arbeitslose beschränkt. Anspruch auf Fördermittel können haben:

  • Arbeitssuchende und Arbeitslose
  • Arbeitnehmer:innen, deren Arbeitsplatz unsicher ist
  • Beschäftigte in Kurzarbeit
  • Wiedereinsteiger:innen nach Elternzeit oder Pflege
  • Menschen ohne Berufsabschluss oder mit drohender Automatisierung des Jobs

Wie beantrage ich eine Weiterbildung bei der Arbeitsagentur?

Der erste Schritt ist das Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit. Dort klären Sie Ihren Qualifizierungsbedarf und ob eine Förderung möglich ist. Wenn ja, erhalten Sie unter bestimmten Voraussetzungen einen Bildungsgutschein. Mit diesem können Sie sich bei einem zertifizierten Bildungsträger einen passenden Kurs suchen.

So läuft die Antragstellung ab:

  1. Termin bei der Agentur für Arbeit vereinbaren
  2. Individuelle Beratung zur beruflichen Situation und zum Qualifikationsbedarf
  3. Geeignete Weiterbildung und Anbieter finden
  4. Bildungsgutschein beantragen und einreichen
  5. Mit dem Kurs starten, sobald die Förderung bewilligt ist

Was wird gefördert?

Neben den reinen Kursgebühren können je nach individueller Ausgangslage auch weitere Leistungen gefördert werden, darunter:

  • Lehrmaterialien
  • Fahrtkosten
  • Kinderbetreuungskosten
  • Unterbringung und Verpflegung (bei auswärtiger Schulung)
  • Weiterzahlung von Arbeitslosengeld oder Zuschüsse zu Entgelten

Welche Voraussetzungen muss eine Maßnahme erfüllen?

Für eine Förderung durch die Arbeitsagentur muss die Weiterbildung gewissen Kriterien entsprechen:

  • Der Bildungsträger und die Bildungsmaßnahme müssen AZAV-zertifiziert sein.
  • Die Weiterbildung sollte auf eine anerkannte Qualifizierung abzielen oder Ihre Chancen am Arbeitsmarkt wesentlich verbessern.
  • Das Ziel muss arbeitsmarktrelevant und mit einer konkreten beruflichen Perspektive verbunden sein.

Welche Rolle spielt das Qualifizierungschancengesetz?

Das Qualifizierungschancengesetz ist ein zentraler Baustein der neuen Weiterbildungspolitik der Bundesagentur für Arbeit. Ziel ist es, Arbeitnehmer:innen vor strukturellem Wandel zu schützen. Unternehmen können Weiterbildungen für ihre Mitarbeiter:innen über das Gesetz fördern lassen. Je nach Unternehmensgröße und Situation werden Kursgebühren bis zu 100% sowie Lohnzuschüsse bis 75% übernommen.

Fazit: Weiterbildung mit der Arbeitsagentur – Ihr Weg zur Zukunft

Die Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit ist eine hervorragende Möglichkeit, sich beruflich neu aufzustellen oder weiterzuentwickeln – unabhängig davon, ob Sie arbeitssuchend sind oder sich in einem aktuellen Arbeitsverhältnis befinden. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen!

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