Die moderne Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Qualifikationsanforderungen machen lebenslanges Lernen unverzichtbar. Die gute Nachricht: Die Bundesagentur für Arbeit unterstützt Arbeitssuchende und Berufstätige mit verschiedenen Förderprogrammen für Weiterbildungen. In diesem umfassenden Leitfaden erfahren Sie alles Wichtige zur Weiterbildungsförderung durch die Arbeitsagentur.
Eine berufliche Weiterbildung hilft Ihnen, Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Sie können sich neu orientieren, Fachwissen ausbauen oder sich auf eine Führungsposition vorbereiten. Besonders in Berufen mit hohem Digitalisierungsgrad ist eine regelmäßige Qualifikation entscheidend.
Die Arbeitsagentur bietet eine Reihe von Förderinstrumenten, darunter:
Der Bildungsgutschein ist das bekannteste Fördermittel. Er deckt die Kosten für eine zugelassene Weiterbildung, inklusive Lehrgangskosten, Fahrtkosten, Kinderbetreuung oder Unterkunft. Der Bildungsgutschein wird individuell nach Beratung durch die Agentur ausgestellt.
Der AVGS wird vor allem für Coachings und Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung genutzt, z. B. Karriereberatung, Bewerbertraining oder Existenzgründerseminare.
Auch wer bereits in Beschäftigung ist, kann von der Weiterbildungsoffensive „Qualifizierungschancengesetz“ profitieren. Je nach Unternehmensgröße übernimmt die Arbeitsagentur bis zu 100 % der Weiterbildungskosten und beteiligt sich teils auch an den Lohnkosten während der Maßnahme.
Um eine Weiterbildungsförderung zu erhalten, müssen bestimmte Bedingungen erfüllt sein. Dazu zählen:
Der Weg zur Förderung erfolgt in mehreren Schritten:
Die Auswahl ist vielfältig. Gefördert werden u. a.:
Die Arbeitsagentur Weiterbildung Förderung ist ein starkes Instrument, um sich beruflich neu aufzustellen oder die Karriere voranzutreiben. Wer seine Chancen verbessern möchte, sollte sich frühzeitig informieren und die Fördermöglichkeiten gezielt nutzen.
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