Sep 12, 2025

Bildungsgutschein WeGebAU: So profitierst du von der geförderten Weiterbildung

Bildungsgutschein WeGebAU: So profitierst du von der geförderten Weiterbildung

Bildungsgutschein WeGebAU: Deine Chance auf berufliche Weiterbildung mit Förderung

In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt ist lebenslanges Lernen unerlässlich. Um Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei der beruflichen Weiterbildung zu unterstützen, hat die Bundesagentur für Arbeit verschiedene Förderprogramme ins Leben gerufen – eines davon ist das WeGebAU-Programm (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen). In Kombination mit dem Bildungsgutschein wird daraus ein mächtiges Instrument, um die eigene Karriere voranzutreiben — staatlich gefördert und zukunftsorientiert.

Was ist WeGebAU?

WeGebAU steht für Weiterbildung Geringqualifizierter und älterer Beschäftigter in Unternehmen. Das Programm wurde entwickelt, um Beschäftigte, insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), gezielt weiterzubilden und deren Arbeitsplatzsicherheit zu erhöhen. Mittlerweile wurde WeGebAU in das Förderkonzept zur Weiterbildung Beschäftigter integriert und bietet damit noch mehr Menschen die Möglichkeit, sich staatlich fördern zu lassen.

Was ist der Bildungsgutschein?

Der Bildungsgutschein ist ein Förderinstrument der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters. Damit werden die Kosten für eine berufliche Weiterbildung oder Umschulung ganz oder teilweise übernommen – inklusive Lehrgangsgebühren, Fahrtkosten, Kinderbetreuung und sogar Unterbringung bei Bedarf.

Wie hängen WeGebAU und Bildungsgutschein zusammen?

Früher wurde das WeGebAU-Programm als eigenständiges Fördermodell angeboten. Heute ist es Bestandteil der allgemeinen Förderung beruflicher Weiterbildung für Beschäftigte. Die Beantragung eines Bildungsgutscheins ist also auch im Rahmen der WeGebAU-spezifischen Förderung möglich – insbesondere dann, wenn Arbeitnehmer ohne Berufsabschluss oder mit veralteten Qualifikationen tätig sind.

Für wen ist der Bildungsgutschein im Rahmen von WeGebAU geeignet?

  • Beschäftigte ohne Berufsabschluss
  • Ältere Arbeitnehmer (ab 45 Jahre)
  • Geringqualifizierte mit veralteten oder nicht mehr gefragten Ausbildungen
  • Arbeitnehmer in kleinen und mittleren Unternehmen

Welche Vorteile bietet die Weiterbildung mit Bildungsgutschein?

  • 100 % Kostenübernahme: Lehrgangskosten, Fahrtkosten, Kinderbetreuung und mehr
  • Verbesserte Karrierechancen: Durch neue Qualifikationen bessere Positionen oder Gehaltsaussichten
  • Staatliche Unterstützung: Hohe Planungssicherheit durch gesetzlich geregelte Förderung
  • Zertifizierte Anbieter: Nur geprüfte Weiterbildungsträger (AZAV-zertifiziert) kommen zum Einsatz

So erhältst du den Bildungsgutschein im Rahmen von WeGebAU

  1. Beratungsgespräch: Vereinbare einen Termin bei deiner zuständigen Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.
  2. Qualifizierungsbedarf feststellen: Erkläre deine aktuelle berufliche Situation und den Weiterbildungswunsch.
  3. Nachweis der Maßnahme: Suche eine passende Weiterbildung bei einem zertifizierten Anbieter.
  4. Bildungsgutschein beantragen: Reiche das Angebot und die Teilnahmebestätigung ein.

Welche Weiterbildungen sind förderfähig?

Förderfähig sind alle AZAV-zertifizierten Weiterbildungen, die deine Beschäftigungsfähigkeit verbessern. Dazu zählen u. a.:

  • IT-Weiterbildungen (z.B. SAP, Programmierung, Datenanalyse)
  • Kaufmännische Qualifizierungen (z.B. Buchhaltung, E-Commerce)
  • Pflege- und Sozialberufe
  • Sprachkurse und interkulturelle Kompetenz
  • Logistik, Handwerk und Technik

Ein Bildungscoaching oder Karriereberatung ist ebenfalls möglich, um die richtige Maßnahme zu wählen.

Fazit: Bildungsgutschein + WeGebAU = deine Karrierechance

Die Kombination aus Bildungsgutschein und WeGebAU-Programm bietet eine hervorragende Möglichkeit, deine berufliche Zukunft gezielt weiterzuentwickeln – mit finanzieller Unterstützung durch den Staat. Besonders für geringqualifizierte oder ältere Arbeitnehmer ist dies eine einmalige Chance, um sich neue Türen auf dem Arbeitsmarkt zu öffnen.

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